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무단퇴사시 금전적피해보상을요구하는데 월급에서 빼고 지급해주는것도 가능한건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자의적으로 계산한 피해보상금을 빼고 임금을 주면 안됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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알바 급여 미지급시 신고 가능한 기간에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이후에 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.28
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아버지가 퇴직금과 실업급여 둘다 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직처리한다면 실업급여 수급 사유는 되겠습니다.다만 10년 일한대가를 다 포함되어야 하므로 4대보험 가입 소급하야야 하겠고상담을 통해 산재 신청이 가능한지도 타진해 봐야 겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.28
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무단퇴사시 금전적피해보상 근로계약서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,위약예정을 해둔 것으로 보입니다.상기 사항은 무효겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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연말이라도 성과금이 안 나오는 회사인데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉 이외에 성과금의 경우사전에 확정적으로 노사간 합의 된 바가 없다면지급의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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5인 미만 사업장은 근로자의 날 어떻게 적용되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 날은 상시 근로자수와 관계없이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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근로계약서에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사함에 따라 근로계약서를 작성하겠고추후 변동이 없다면 연봉계약서 작성으로 대체할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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회사에서 제시한 연봉이 맘에 들지 않아 연봉계약서에 싸인을 하지 않을 경우...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 회사로서도 안정적으로 연봉 동결처리 하리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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수습기간 후 채용 거절 및 계약 불가 통보 받았는데 인수인계를 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 없습니다.질의자께서도 강제로 할 이유는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.28
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수목금 주 3일 5시간 근로자는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의날은 휴일로서 근무하게 되는 경우 추가 수당이 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.28
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