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퇴사시 미사용 연차 계산 도움부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 규정에 따라 달라질 수 있습니다.입사일 기준으로는 26개가 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.24
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업무시간 외 법정의무교육을 받았을때 수당 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법정 의무교육을 회사 소정근로시간 이외에 듣도록 지시 받은 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
5.0
1명 평가
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1년미만자 입사일 기준에서 회계년도 기준으로 변경시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 규정에 맞는 지급 기준에 따라 부여하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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근로계약서는 반드시 실물로 보관해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실물로 가지고 있어도 되고, 사진 등 파일로 가지고 있어도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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편의점 아르바이트 18개월 근무 했는데 다음과 같은 조건으로 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 산정 시 4주평균하여 1주 15시간 이상 근로한 시기에 대하여 산정되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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근로 계약서에 명시되지 않은 부분은 어떤 기준으로 처리가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 내용이 없는 경우 근로기준법에 따르겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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임금 체불시 어떤 절차를 통해서 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 진정을 제기하거나 민사소송을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.24
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근로 계약이 정해져 있지 않는 경우, 계약 해지는 개인이 임의대로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 기간에 대한 설정이 없다면, 기간의 정함이 없으므로 정규직으로 볼 수 있습니다.그와 별개로 근로자는 그만 두고 싶을 때 언제든 그만 둘 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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6개월이 안되도 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.24
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주휴 수당이 시급에 포함되는 알바 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업계와는 관계가 없겠습니다. 근로자의 근로계약서라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.24
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