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편의점 알바 퇴사 직전에 주휴수당 포기 각서 쓰면 노동청 신고해도 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당을 사전에 받지 않기로 하는 각서를 작성하더라도 무효겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.19
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퇴사를 했는데 회사에서 퇴직 처리를 아직 안했습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그럴 수 있습니다. 필요하다면 요청해 보는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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10년 이상 장기근속자도 퇴사시 퇴직금 계산이 같은가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 계산법은 근속연수에 따라 달라지는 것이 아니겠습니다. 동일합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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퇴직금은 퇴사후 몇년 안에 청구하면 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권의 소멸시효는 3년 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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고용산재 신고된거 언제부터 확인 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고기한에 맞추어 신고한 경우라면, 전산 처리 등의 이유로 확인 되지 않았을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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이럴 경우 신고를 잘못하였다가 불이익을 받을 수도 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고의 종류가 어떤 것인지와 관계 없이 법적으로 불이익을 받을 것은 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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공공기관, 상습적으로 금요일 퇴근 후나 평일 직전에 일 시키는 상급자
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 지시가 과도하는 것만으로 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 단정 짓기는 어려울 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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육아휴직 직후 연차소진 및 퇴직이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 산정에 문제가 있지 않습니다.회사와 협의 된다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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실업급여 관련 질문입니다 조건 가능한지 확인부탁드립니다 ㅠ 안되면 사유도 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵고,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일이 넘는지를 확인해 보아야 하겠습니다.마지막 퇴직 이유도 자발적 퇴직으로 보이는데 맞다면 실업급여 수급 사유에 해당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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수년전에 KT대리점을 운영했는데요 이와관련 문의드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 직접 운영한 것이라면 사업주로서, 경력증명서를 발급 받는 게 아니겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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