전문가 프로필

답변 내역

회사 출근을 제때하지 못하고 지각을 하던 도중 발생한 사고도 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 재해에 해당할 가능성이 있겠습니다.물론 신청하여 판단을 받아보아야 알겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
0
0

이중근로계약시 4대보험 이중으로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대 보험 중 고용보험은 이중가입이 불가하며, 나머지는 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
0
0

학력 허위사실로 인한 수습기간 이후 채용 취소 부당해고인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간 여부와 관계없이, 상기 사실만으로 채용 취소는 과도해 보입니다.자진 퇴사보다는 버티면서 부당해고로 다투는 것도 방법이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
0
0

급여 연체 시 업무 중단이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 중단한다면, 해당 시간 또한 무급처리 될 가능성이 발생하는 바, 퇴직 후 임금체불 진정 처리하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
0
0

합의를 하기로했는데 먼저 신고한거 철회를 해달래요 어떻게하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아쉬운 건 질의자분이 아닙니다. 응할 가치도 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
0
0

사업장 변경으로 인한 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 선제적으로 퇴직하는 것으로는 불가하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
0
0

회사에서 근로 계약서에 없는 업무를 주면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상에서 담당 업무를 어떻게 기재한 것인가에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.16
0
0

근로계약서에 명시되지 않은 일을 시키는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 업무 내용에 대하여 어떻게 포괄적으로 작성되어 있는가에 따라 달라지리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
0
0

4대보험 가입 여부에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근무하는 경우라면, 4대보험도 당연 가입되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
0
0

취업 시 이력서에 개인신체 사항을 적는 경우도 있던데 사무직에서 필요한 사항인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,과거 소싯적이 언제인지 모르겠으나, 현재로선 불가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
0
0