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답변 내역

실업급여 3개월 계약은 대상안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황으로만 볼 때, 실업급여 대상이 안될리 없어 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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최저임금위반 신고에 대해 문의드립니다 !!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최저임금 위반으로 퇴사한 경우에는 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.최저임금 법 위반으로 처벌 받을 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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회사가 파산하면 임금체불 진정은 효력이없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,300만원 이라면 도산 대지급금 제도를 활용할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.04.16
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규정에 없는 것을 가지고, 있는 것처럼 꾸며서 퇴사시킨 상사가 있다면 고용노동부에 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.말씀해 주신 것만으로는 판단할 수 있는 정보가 너무 적기 때문입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.16
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4대보험 소급신청 취하 요구 및 소송 협박은 어디로 진정서 제기해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 4대보험을 가입해야 하는 근로자로 근무한 것이 맞다면 이대로 진행하시는 것이 타당합니다.2. 그럴 수 있습니다.3. 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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근로계약서 작성된 계약 일자보다 일찍 퇴사를 하게 되었을때 근로자가 받을 불이익은 무엇이 있을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상으로 계약한 근로기간을 무조건 지켜야 하는 것은 아니며 불이익도 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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급여정산시 연차수당을 급여로 지급받는경우
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,7일 중 5일을 근무하고 나머지 주말을 근무하지 않는 경우 주휴는 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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하루일했는데 고용보험 이런데 올라오진 않죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,차후 아르바이트 등을 구할 것이라면하루 일한 기간에 대한 보험이 등록되더라도 문제없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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자의에 의한 연차수당포기 각서를 작성하고 이직하려 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법상 발생한 연차를 사용하거나 수당으로도 지급받지 못하는 것은 이해하기 어렵습니다.연차 사용하지 않은채로 퇴직하신 뒤 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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계속근로기간 문의 드립니다 답변부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주일 여행 기간 동안 퇴직 처리 등이 없었던 것으로 보이므로계속 근로기간이라 보이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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