연차수당 소진 관련 질문드립니나
안녕하세요 300명 다니는 건설회사 다니고 있습니다. 퇴직이 곧 앞인데요, 혹시
연차는 13일 정도 남은 상태고 5월 퇴사 예정입니다.
5월 말에 상여금이 계약서상 명시되어 있어요
연차를 다 쓰는게 더 많이 받나요 안쓰는게 더 많이 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연차를 소진하는 부분과 퇴사후 연차수당으로 받는 부분에 있어 크게 차이는 없지만 연차를 소진하고 퇴사하면
재직일수가 많아지는 만큼 퇴직금액에 있어 조금 유리할 수 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
연차휴가를 사용하거나,
사용하지 않고 출근을 해서
상여금 지급기준일을 넘겨서 퇴직하는 것이 좋을 것입니다.
선생님 선택입니다.
(최대한 일하고 연차를 따로 받는 것이 금전적인 측면에서 당연히 유리합니다. 몸은 더 힘들겠지만)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
상여금 지급날까지 재직하는 것이 유리하므로 그 날까진 재직 하시고
이후에는 편히 결정하셔도 되겠습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
일반적으로는 연차를 소진하는 것이 재직기간이 늘어나기 때문에 퇴직금이 더 많아집니다. 실제로 계산은 해봐야 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상여금을 온전히 지급받기 위해서라면 상여금을 지급일 이후에 퇴사하시기 바랍니다. 다만, 위 사실관계만으로는 연차휴가를 사용하는 것이 유리한지 아닌지를 판단하기 어렵습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
연차를 사용하지 않고 5월말에 퇴사하는 것이 연차수당을 받으실 수 있으므로 금전적으로 유리합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
해당 내용은 근로자 분의 급여 구성 항목 등에 따라 다릅니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
연차휴가를 사용할 경우의 임금, 그렇지 않을 경우의 연차수당 등의 금액을 비교하시기 바랍니다.