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실업급여 수급 자격은 어떠한 조건을 갖추어야 하는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이고,자발적 이직이 아니어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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최저임금 미달인지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간이 없다면, 최저임금 위반으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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4년간 주급을 받았는데 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 이상 근로한 기간이 1년 이상인 기간에 대해서는 퇴직금이 발생할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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회사에서 해고가 되면 실업 급여를 받을 수가 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 상사와 싸운 이유로 해고된 경우에는 실업급여 수급 제한 사유에 해당하지는 않겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.11
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단기 아르바이트 하루 8시간미만인데 주5일 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여는, 이직 전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고,이직 사유가 비자발적 이직이어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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산재관련 노무사비용 얼마나드나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재가 인정되는 기간 동안 실업급여를 함께 수급할 수는 없습니다.산재 처리를 먼저 하시고, 요양을 마무리 한 뒤에 실업급여를 신청하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.11
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퇴사후에도 산재신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전 이든 후이든 산재인정을 받는 것은 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.11
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권고사직으로 퇴사후며칠이내로 실업급여신청해야하나요? 산재신청중에도 실업급여신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 인정으로 요양기간 동안에는 실업급여가 지급되지 않겠습니다.아파서 일을 할 수 없다는 인정을 받은 것인데,구직노력을 하겠다는 것은 상충되기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.11
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영업사원 신규입사자 연봉관하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4600 + 200만원의 계약이더라도 통상임금성이 모두 인정되는 것으로 큰 차이 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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퇴직금 구두계약이 효력있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직이후에 퇴직금 관련하여 당사자간의 합의로 적게 받겠다고 한 경우에는그 합의는 유효하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.11
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