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일요일근무시 52시간초과근무가 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 휴게시간을 제외한 근로시간을 모두 더하여1주 52시간을 넘는지 계산해 보시면 됩니다.
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기본급 시간외수당 계산식 질문합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금을 정확하게 구하여 지급하는 게 타당하겠습니다.
근로계약서 사진 파일에 작성된 근로계약서도 인정이 되는가??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서를 각자 작성 서명하여 교부하는 취지에 맞게 진행하시면 되겠습니다.
공공기관 연봉제(계약직)인데 주4일로 변경시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문의 내용을 이해하지 못하겠습니다.통상의 근로자보다 짧게 근로하는 단시간 근로자의 경우 연차는 비례하여 지급하면됩니다.
개인 차량을 타고 주말에 퇴근하다가 사고가 나면 산재처리가 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 출근 명령에 따라 주말에 출근한 것이었고, 퇴근하는 길에 사고가 난 것이라면 가능할 수 있겠습니다.
월요일날 퇴사 의사를 밝히고 화요일날 하루 일한 후 퇴근 후 수요일부터 못나갈 것 같다고 말을 했고요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 내로 금품청산이 완료되어야 하겠습니다.기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있으니 회사와 연락해보시기 바랍니다.
퇴직처리 후 고용승계인지 확인부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고는 아니므로 해고예고수당은 관련없겠고,폐업에 따라 실업급여는 가능할 수 있습니다.
급여명세서 내역 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄임금제로 계약을 하신것으로 보입니다.기본급이 낮으면 통상임금이 낮은 것으로 각종 수당 또한 낮게 책정되기 때문입니다.
1년 단위로 근로재계약을 맺고 있는데, 퇴직금을 정산할 때엔 이전 기간은 전혀 무관한건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무슨 말씀이신지 모르겠습니다1년씩 근로기간을 연장 중이라면최초 근로일부터 퇴직일까지가 퇴직금 산정기간에 해당하겠습니다.
퇴직하려고 하는데 남은 연차는 받을수 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직은 자유로이 하시면 되고,연차는 미사용한 연차(90시간)에 대해서는 퇴직 후 지급되게 되겠습니다.
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