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퇴사할때 퇴직금 영수증 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 지급 명세서 및 원천징수 영수증을 받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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3월1일 입사 주5일근무 한달 근무일수
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급 일할계산을 하고 싶지 않고 온전히 받고 싶으시다면월급 산정 기간을 살펴보시어 해당 기간을 풀로 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
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연차수당 지급 갯수 맞는지 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,총 4개의 연차가 발생했으므로 1개 사용하고 남은건 3개 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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퇴직금 계산 관련으로 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,a사업장과 b 사업장에서 이동 할 때, 근로관계의 단절이 있었는지에 따라있었다면 별개로, 없었다면 합산하여 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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근로자의날 휴무여부 5인미만 사업장기준이 어떻게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 이상 여부와 관계없이 근로자의 날은 유급휴일로 보장됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
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휴가를 회사에서 정해준 날만 쉬게 되면 법적으로 문제 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차휴가는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.05
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아침에 조기 출근으로 인한 연장근로수당
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당일 총 근로시간 대비 소정근로시간을 초과한 분에 대하여 가산수당을 적용하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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아르바이트계약서 작성시 소정근무시간을기입해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간이 고정적으로 기재되는 것이 서로에게 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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회사에서 연봉협상 전인데 어떤게 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,와이프 명의의 용역 처리는 정당한 방법은 아닌 만큼, 금전적으로는 가장 유리해 지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.05
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8개월만에. 권고사직인데실업급여신청시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 시, 퇴직 면담 자료 및 사직서에 권고사직으로 인한 퇴직이라고 서술할 것이며이직확인서가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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