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권고사직 후 본인이 사직서를 내도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인 사정으로 인한 퇴사가 아님에도 불구하고 그렇게 작성할 이유는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.22
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퇴직금 지급의무가 있는 상황인지 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 23.03.02퇴사일 2024.02.29까지 근무24.03.01이 퇴사일 인 것으로 판단됩니다. 근속 연수 1년 미만으로 퇴직금 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.22
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이직할 때에 지원회사에서 전 직장에 연락하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,레퍼런스 체크를 위한 동의를 질의자가 하셨다면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.21
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아직 근로계약서 작성 전인데 퇴사를 하게 되면 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,실제 근로를 제공한 대가로서 임금은 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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이런 경우 주휴수당 못 받을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이런경우가 어떤 경우인지 적혀있지 않아귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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산재불승인후 재심사대기중 해고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,해고가 정당함과는 별개로 해고를 당한 경우라면 실업급여는 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.21
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근로계약서를 다시 적지를 않는데 왜 이런지 모르겠어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 계약직 근로자가 아니라면, 근로계약서를 매번 새로이 작성해야하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.21
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임금체불로 신고했는데 더이상 진척이 없는데 뭐 어떻게해야하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,담당 근로감독관에게 문의 하시어 빠른 처리가 될 수 있도록 이야기 해 보셔야 겠습니다.아니면, 사업주와 합의를 볼 수도 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.21
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3월 20일에 4월 5일 퇴사 희망 통보를 했는데 회사가 자꾸 날짜를 미루려고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,우선 12일까지 근무하기로 합의하셨으니, 12일까지 근무하는 것이 타당해 보입니다만,재협의를 해보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.03.21
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아르바이트는 4대보험 안해도 괜찮은 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단이 어려우나,실질이 근로자라면 4대보험을 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.21
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