답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.2-1에 대하여는 그러한 결과가 도출된 사정을 살펴보아야겠습니다만,금품청산에 대한 합의가 있었다면, 합의된 날짜에 지급하는 것이 가능하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질문에 대한 답변은, 공무원 여비 규정으로 살펴보아야 할 문제이지법적인 문제는 아니리라 생각됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 기준으로 연차가 발생하는 경우,4월 26일이 지나야 새로운 연차가 발생하는 것이고,새로운 연차가 없으면 과거 발생했던 연차로 사용하셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적인 경우에3월 4일 월요일에 퇴사하는 경우 주휴수당 지급으로 급여에서 이득을 볼 수는 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 공단이 14일 내에 지급하여야 한다는 것 입니다.2. 재해일로 부터 3년 이내에 신청하셔야 하겠습니다.3. 신청서를 작성하시어 관할 근로복지공단에 내시면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입 자격임 됨에도 불구하고 가입을 거부하는 경우근로자가 가입신청을 통해 가입 가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최종 이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이고,퇴직 사유가 비자발적인 경우에는 실업급여 대상이 될 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직접 근로를 제공한 사업장은 아니겠지만,노동부에 근로감독 청원은 넣어볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에 대해서는, 휴일 근로수당이 지급되어야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 수습기간을 적용하되, 임금은 삭감없이 전액 지급이라고 되어 있다면불가능하겠습니다.