안녕하세요. 최창국 전문가입니다.
안녕하세요 노무사사무소 최선 대표 공인노무사 최창국입니다. 노무관련 문제에 대하여 전문적이고 실무적인 조언을 드립니다. 사건 및 노무분쟁 상담은 네이버 - 엑스퍼트 상품 이용하세요~
- 실명 인증
- 전화번호 인증
- 자격증 인증
답변 평가
답변 보기
- 작성한 답변 갯수3,475개
- 답변 평점4.9(623)
- 받은 응원박스182개
답변 평가 키워드받은 답변 평가 1,433개
- 자세한 설명428
- 친절한 답변391
- 명확한 답변340
- 돋보이는 전문성270
- 성의없는 답변3
- 명확하지 않은 답변1
최근 답변
- 입사 이후 퇴직까지 1년1개월 계산 도와주세요안녕하세요. 최창국 노무사입니다.2025.4.7 입사자의 경우2026.4.6.까지 근무하고 퇴사하면 퇴사일자는 2026.4.7이 되기 때문에 만 1년 근무가 되고2026.5.6까지 근무하고 퇴사하면 퇴사일자는 2026.5.7이 되기 때문에 만 1년 + 1개월 근무가 됩니다.퇴사일자는 마지막 근무일 다음날이 됩니다. 마지막 근무일을 이직일이라고 하고 마지막 근무 다음날을 퇴사일자(상실일자)라 부릅니다.고용·노동 / 기타 노무상담16시간 전00
- 근로감독관이 연락와서 임금체불 합의요구안녕하세요. 최창국 노무사입니다.근로감독관에게 합의 의사 번복을 고지해도 됩니다.주의하실 점은 고용노동청 진정을 담당하는 근로감독관님들은 사업주 형사처벌이 목적이 아니고 임금 등을 제대로 지급 받지 못한 근로자에게 최대한 임금을 지급 받게 해주시는 것입니다.따라서 합의하겠다고 하셨다가 + 이를 번복하고 사업주 형사처벌 해주세요 라고 하시면 조사절차가 길어지게 됩니다.왜냐하면 근로감독관이 사업주에게 체불임금 지급명령을 해도 질문자가 취하서를 제출해 주지 않고 형사처벌해 달라고 하면 사업주가 체불임금을 지급해 주지 않을 가능성이 높고 그러면 근로감독관은 사건을 검찰로 송치하고 진정사건을 종결합니다. 이럴 경우 질문자가 나중에 사용자를 상대로 법원에 소송을 해서 체불임금을 지급 받아야 될 수 있기 때문입니다.고용·노동 / 임금체불16시간 전00
- 네일샵 최저임금 미달금액 받을 수 있나요? 시술 사진도 증거가 될까요안녕하세요. 최창국 노무사입니다.고용노동청에 진정을 제기하여 구제 받으려면증거자료를 잘 확보해 두셔야 합니다.최저임금 및 주휴수당 미지급 진정의 경우 근무일지 + 지급 받은 월급 내역을 통하여 최저임금 미만으로 임금을 지급한 사실 + 개근한 주에 대하여 주휴수당을 지급해 주지 않은 사실을 입증할 수 있어야 합니다.근무일수는 기억에 의존하여 수기라도 작성하여 제출하셔야 조사가 빠르게 진행됩니다.근로자가 우선 근무일지를 통하여 근무시간을 주장하면 사용자가 반박자료를 제출해야 하므로 일반적인 근로시간을 원칙으로 하고 기억에 의존해서 근무일지를 재직기간 전부에 대하여 작성하세요위와 같은 증거자료 없이 진정부터 제기하면 조사가 지연되고 해결이 쉽게 되지 않습니다.고용·노동 / 임금체불17시간 전00
잉크
- 작성한 글0개
- 받은 잉크 수0
- 글 조회수0회
잉크
최근 작성한 잉크 글이 없어요.
회사(법인) 소개
노무사사무소 최선
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동) 삼창빌딩(서부고용센터) 1107호대표번호 027115006
최창국 노무사
노무사사무소 최선전문가 랭킹
- 고용·노동 분야
- -자격증 분야