답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자가 해당 근로계약서를 이메일로 정상적으로 수령하였다면 이메일을 통한 근로계약서 교부도 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년이상 근무하셨으면 퇴직금이 발생합니다.3월 7일까지 근로관계가 유지된다면 연차 15개가 발생하며 퇴사로 인하여 사용하지 못하게 된 연차에 대해서는 수당으로 청구할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용노동부 행정해석은 소정근로시간이 매주 변동되는 근로자의 경우 퇴사일 기준으로 4주씩 끊어 1주 평균근로시간이 15시간 이상인 경우 4주를 산입하고 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사마다 규정이 상이하여 답변드리기 어려우나 일반적으로 인사평가에서 높은 등급을 받았다면 그에 해당하는 성과급을 지급합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 근로기준법 제39조에 따라 근로자가 요구할 시 경력증명서를 발급해야 하나 프리랜서는 원칙적으로 근로자가 아니므로 해촉증명서를 발급해 줄 의무는 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 신청을 위해서는 최종회사 이직사유가 비자발적인 사유이어야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고소작업대 사고 예방을 위해서는 정기적인 점검과 유지보수가 필요하며, 작업자는 반드시 안전 교육을 받아야 합니다. 또한 작업 환경을 점검하고, 바람이나 악천후에는 사용을 자제해야 합니다. 마지막으로 개인 보호 장비를 착용하고, 안전장치를 철저히 확인해야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.시급이 10,000원인 달은10,000 * 소정근로시간12,000원인 달은12,000 * 소정근로시간 으로 계산하여 각 연차수당을 산정하시면 되겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.고용보험 가입기간이 1년이상~3년미만인 경우 실업급여 수급기간은 150일 입니다. (50세 미만)감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.남녀고평법 19조 4항에서는 육아휴직 복직자에게 휴직 전과 같은 업무 혹은 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다고 규정하고 있습니다.감사합니다.