미사용 연차를 수당으로 청구하려면 계산은 어떻게 하나요

Question

알바로 근무하는데, 5인이상 사업장이구요, 첫 6개월은 시급이 10000원, 나중 6개월은 12000원입니다.

어떤달은 근무시간이 100시간인적도 있고 어떤달은 200시간일때도 있는데 미사용 연차 11개를 수당으로 청구하려면 어떻게 계산해야 할까요

Answer 1

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

연차 유급휴가 미사용수당을 청구하는 경우,
'연차 유급휴가 청구권이 있는 마지막 달의 통상임금'을 기준으로 수당을 청구하시면 됩니다.

입사일로부터 1년간은 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하여, 최대 11일의 연차 유급휴가가 발생하며,

입사일로부터 1년이 되는 시점까지 사용할 수 있습니다.

(연차 유급휴가 미사용수당 = 1일 통상임금 x 미사용 휴가일수)

Answer 2

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

일 년의 중간에 시급이 바뀐거랑은 상관없이, 잔여휴가가 미사용연차휵가수당으로 전환 될 때(익년 1월 1일)의 통상임금을 기준으로 휴가수당이 산정됩니다

Answer 3

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

시급이 10,000원인 달은

10,000 * 소정근로시간

12,000원인 달은

12,000 * 소정근로시간

으로 계산하여 각 연차수당을 산정하시면 되겠습니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

연차수당은 1일 소정근로시간 X 통상시급 X 잔여 연차개수로 계산합니다. 연차수당 발생시점의 시급이 12000원이므로 12000원에 1일 소정근로시간을 구하여 계산하실 수 있습니다.