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이직확인서 및 퇴직금 지급시 평균임금에 미사용연차수당
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이직확인서상 연차수당은 이직 전 12개월간 지급된 연차수당 총액을 기재하도록 명시하고 있습니다. 퇴사로 인하여 비로소 발생하는 연차수당은 이직확인서에 기재하지 않으시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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직장 내 괴롭힘은 사업장 내에서 발생해야 인정인가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이라 함은 지위 또는 관계에 우위 있는 자가 업무상 적정범위를 넘어 육체적,정신적 고통을 가하는 경우 성립합니다.따라서 회식, 메신져를 통해서도 가능하며 장소적으로 직장 내에서만 국한 되는 것은 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.14
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실업급여 받을 때 조기 취업 수당 질문 드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.조기재취업수당의 경우 재취업날부터 12개월이 지난 다음날부터 3년 이내 청구가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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프리랜서 부당해고 보상받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하였더라도 실질 근로자에 해당하는 경우 30일전에 해고예고를 받지 못했다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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직원 해고했더니 신고한다고근로계약서 찾으러 온다는데 제 매장 서랍을 뒤지게 냅둬야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.입사시 근로자한테 근로계약서를 교부하였다면 회사가 재교부 하여야 할 의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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4대보험가입하면 얼마가빠져나갈까요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비과세식대 20만원이 포함되어 있다면 실수령액 대략 290만원 정도 일 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.14
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알바생 주휴수당 계산 방법을 알려주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.주휴수당은 실제 근로시간이 아니는 근로계약서상 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.급여명세서상 일급의 20%금액이 실제 주휴수당 금액보다 크면 문제되지 않겠지만 이하인 경우에는추후 임금체불 문제가 발생할 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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최저시급으로 따졌을 때 최저시급도 못받는 월급 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해 보야 하지만 1년 이상의 기간으로 근로계약을 체결한 경우 수습기간 동안최저임금액의 90%수준으로 감액이 가능합니다.실수령액은 90%감액된 금액에서 4대보험료 및 제세공과금을 공제하고 지급받게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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실업급여를 지급받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 마지막 퇴사사유가 비자발적 퇴사사유(계약종료, 권고사직 등)이어야 합니다.추가로 퇴사일 전 18개월 동안 피보험단위기간(근무일수 +유급일수)이 180일 이상 되어야 합니다.따라서 18개월 안에 포함된다면 이전 직장도 산입할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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부부가 각각 노령연금을 받게 되면 감액이 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.부부가 모두 기초연금을 받는 경우에는 각각에 대하여 산정된 기초연금의 20%을 감액합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.14
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