전문가 프로필

답변 내역

월 중도퇴사자 퇴직금 정산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴직금 계산시 퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 계산하므로 9월에 중도퇴사 하였으므로 6월 급여는 8일치 일할계산하여 퇴직금 계산하시면 되겠습니다.6월 급여 1,152,000원 /30*87월 급여 1,314,000원8월 급여 1,165,800원9월 중도퇴사 급여 672,000원 (22일치)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
0
0

회사가 사업을 접어서 계열사로 옮기라는데
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로자는 퇴사의 자유가 있으므로 회사가 근로자를 강제근로하게 할 수 는 없습니다.1주 15시간이상 1년이상 근무하면 퇴직금이 발생하며근로기준법상 누구든지 근로자의 취업을 방해할 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.25
0
0

퇴사를 지금 하게되면, 연차사용은 다 사용해도되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업운영에 막대한 지장이 없는 한 근로자는 연차를 자유롭게 사용할 수 있습니다.연차를 사용하고 퇴사하실지 퇴사시 연차수당으로 정산 받으실지는 선택사항입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
0
0

연차 발생 후 5인 미만 사업장이 된 경우?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장에서 5인 미만 사업장으로 변동된 경우 그때부터 연차규정이 적용되지 않을 뿐이미 발생한 연차는 사용할 수 있으며 미사용시 수당으로 청구할 수 있습니다.감사하빈다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
5.0
1명 평가
0
0

휴일수당, 초과근무수당 못받을때 증거자료는 어떤게 있을까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.초과, 휴일 근무 시 지시내역( 카톡, 메신저 등)이메일 기록업무일지교통카드 사용 내역핸드폰 상 위치 기록등이 입증자료로 활용 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.25
0
0

계약 만료가 성립하는지 안하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업주 측에서 계약 갱신 의사가 없으면 계약기간 만료시 근로관계는 자동종료 됩니다.계약 기간 만료로 인한 퇴사 시 별도 사직서 제출 의무는 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.25
5.0
1명 평가
0
0

퇴지금 정산기간 질문 드립니다...
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로기준법상 금품청산 규정에 따라 퇴사일 기준으로 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
0
0

프리랜서 고용산재보험 가입가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.프리랜서의 경우 사업소득세만 공제할뿐 고용,산재보험은 가입대상이 아닙니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
5.0
1명 평가
0
0

퇴사가 결정이 됫는데 휴가가 3일정도 남았는데 이것은 어떻게 처리를 하는것이 맞는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.미사용연차의 경우 연차를 소진하고 퇴사하는 방법/ 퇴사시 연차수당으로 정산받는 방법이 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.25
0
0

연차 1일을 돈으로 계산하면 하루 근무한 금액보다 덜 나온다고 하는게 맞는 얘기인가요? 그래서 그냥 연차를 쓰는게 더 이익인가요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 주5일 8시간 근무자의 경우 1일 연차수당은 통상시급x8시간으로 계산됩니다.월급 1일치와 연차수당 1일치 중 어떤 금액이 더 크다고 단언할 수 가 없으며 구체적인 계산이 필요합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.25
0
0