전문가 프로필

답변 내역

알바생 직장가입자 대상인지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하는 경우 연금, 건강 가입의무가 있습니다. 각 사업장에서 4대보험 가입하는 경우 자동으로 피부양자에서 나와 직장가입자로 보험료를 납부하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
0
0

신입사원이 적극성도 안보이고 흐리멍텅하게 일을 하는데 이런사원 짤를수는 없을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없는 정당한 사유가 있는 경우 적법한 절차를 거쳐 근로자를 해고할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.20
2.0
1명 평가
0
0

1년 근무 후 퇴사 예정자 연차 15개 지급?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로관계가 1년이 지난 다음날까지 유지된다면 1년차의 경우 15개의 연차가 한꺼번에 발생합니다. (5인 이상 사업장 전제)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.19
0
0

일주일 근무 퇴사시 불이익이나 급여지급 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.갑작스럽게 퇴사하셨다 하더라도 근로한 시간에 대한 급여는 청구하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.18
5.0
1명 평가
0
0

PI / PS 성과급 산정 기준을 알고싶어요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.PI 성과급은 개인 목표 달성률, 업무 성과, 고객 만족도 등을 기준으로 평가하며, PS 성과급은 회사 목표 달성률, 재무 성과, 시장 점유율 변화 등을 고려합니다. 평가 방법은 정량적(객관적 수치)과 정성적(피드백) 방식이 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
0
0

고용노동부에 취업규칙 신고할때 사규들도 같이 신고해야하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본적으로 취업규칙 내에 말씀하신 인사관리 규정, 징계, 상벌규정이 포함되므로 취업규칙에기재하여 신고하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.18
5.0
1명 평가
0
0

공인노무사 자격증은 어떻게 공부해야 하나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.혼자 독학으로도 가능하지만 요즘은 학원 커리큘럼이 잘 구성되어 있으므로 온라인 강의 또는 실강으로 공부하시는 것을 추천합니다. 보통 신림동 주변에 학원이 모여 있습니다.감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.10.18
3.0
1명 평가
0
0

회사가 참 냉정하네요. 해고 통지 받았습니다...
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 근로자 해고시 1. 정당한 이유가 있어야 하며 2. 적법한 절차(서면통지)에 따라 이루어져야 합니다. 위 2가지 중 하나라도 미충족시 부당해고 소지가 있으며 노동위원회 부당해고구제신청을 통해 권리구제 받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.18
0
0

한 직장에서 두번 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.한 직장에서 여러번 입퇴사를 하더라도 실업급여를 받는데 지장은 없습니다.다만, 조기재취업수당은 도일 직장에 재입사하면 수급할 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
0
0

화사에서 상여금이 무슨 개념인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로 명확한 사실관계 파악이 어려우나 상여금이라 함은 사용자가 근로자에게 정기적으로 지급된는 통상임금 이외에 일정한 시기 또는 조건에 따라 지급하는 금품을 말합니다. 보통 기본급의 퍼센트 개념으로 지급조건을 정하는 경우가 많습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
5.0
1명 평가
0
0