답변 내역

1. 결근에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 연차유급휴가가 발생하는 요건을 충족하는지 확인해보시길 바라며, 그 외의 병가는 별도의 규정이 없는 이상은 적용되는 사항이 없으므로, 결근처리 하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 회사의 취업규칙 등 내규에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 등의 내용이 존재하는지 먼저 확인이 필요합니다.감사합니다.

1. 보상휴가제에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 보상휴가제에 관한 사항은 근로자대표와의 서면합의가 존재하여야 하므로, 먼저 그 내용이 존재하는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 병가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 병가의 경우에는 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.

1. 실업급여 신청에 대한 문의로 사료됩니다.2. 최종 이직시점이 비자발적 이직이라면 그 이전의 이직사유는 무방하며, 퇴직한 이후 12개월 이내에 신청하시면 됩니다. 이직확인서에 경영의 악화로 인한 권고사직이 적시되어 있는지 확인하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 휴일의 대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우 근로자대표와의 서면합의를 통하여  특정한 근로일로 대체가 가능함을 알려드리며, 따라서 적법하게 대체된 경우에는 휴일에 해당하지 않습니다.감사합니다.

1. 조기재취업수당 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 조기 재취업수당은 적용제외 사업장이 아닌 이상 고용보험에 가입을 하여야 지급을 받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.

1. 주휴일에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법 제55조에 의거 주휴일은 소정근로일을 개근하고, 주 15시간 이상 근로한 경우에 발생하며, 1주란 휴일을 포함한 7일을 의미하므로, 7일 모두 출근 하는 것은 해당 규정 위반의 소지가 있습니다.감사합니다.

1. 퇴직금 수령에 대한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직급여를 지급받는 근로자는 개인형퇴직연금제도로 이전하는 방식으로 지급하여야 하며, IRP계좌로 지급받으시고 이를 해지하셔도 무방함을 알려드립니다. 퇴직금이 300만원 이하면 의무적으로 개인형IRP에 이전할 필요는 없습니다.감사합니다.

1. 4대보험의 가입 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.