답변 내역

1. 야간수당의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 야간수당은 상시 근로자의 수가 5인 이상이고, 22시부터 오전 06시 사이의 근무를 제공할 때 발생합니다.감사합니다.

1. 사직의 처리에 관한 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 사직에 관한 사항은 근로계약서 및 취업규칙에서 그 내용을 정하고 있으므로, 먼저 해당 내용을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 실업급여 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 다시 피보험단위기간을 180을 충족하여야 실업급여의 수급이 가능할 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.

1. 퇴사 시점에 대한 문의로 사료됩니다.2. 6월 30일, 7월 1일 어느 일에 퇴사를 하든 퇴직금은 큰 변동이 없을 것으로 사료됩니다. 평균임금은 해당 산정기간 동안 확보한 임금이라고 생각하시면 편하겠습니다.감사합니다.

1. 유급휴가의 복무처리에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 기간에 대하여 유급으로 처리된 경우에는 특별한 사정이 없는 이상 계속근로기간은 인정될 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.

1. 실업급여의 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 1개월 이상 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우에 실업급여의 수급이 가능합니다.감사합니다.

1. 사직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 인수인계 등에 대한 사항은 사내에서 규정의 의하여 정해질 내용이므로, 외부인으로써는 알 수 있는 방법이 없습니다. 따라서 사내 인사팀과 협의를 하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 부업에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 근로시간의 제한은 하나의 사업장에 적용되는 것으로 보시면 되겠습니다. 따라서 각각의 근로시간을 산정하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.

1. 급여계산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 근로 형태에서 173만원은 최저임금의 미달이 있을 것으로 사료되며, 문의하신 경우에는 최저임금으로 계산한 29만3천원 가량이 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.

1. 주휴수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 정확한 휴게시간은 알 수 없으나, 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생하므로, 이에 대한 요건이 충족되면 발생하겠습니다.감사합니다.