답변 내역

1. 근무 중 코로나19 감염에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 내용이 근무 중 코로나19 감염에 의한 것이라면 산업재해에 관한 업무상 질병을 인정받아야 할 것이므로, 이에 대하여 관할 근로복지공단에 요양급여 신청을 하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 대체는 근로기준법상 근로자대표와의 서면합의가 필요하므로, 이 내용에 대하여 사측에 요구를 해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 근로자의 수가 5인 이상의 사업장이라면 연차유급휴가가 발생하며, 9월 1일을 기준으로 4월 1일을 도과한 경우에는 7개의 연차유급휴가가 발생하였을 것입니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가는 결근과는 엄연히 구분되는 것으로 이를 인사팀에 고지하시어 명확한 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.

1. 가족돌봄휴가의 문의로 사료됩니다.2. 고용평등법상 사업주는 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가를 신청하는 경우 이를 허용하여야 하므로, 이에 대해 요청하시길 바랍니다.감사합니다.

1. 일할계산에 대한 문의로 사료됩니다.2. 일할계산을 하시려는 경우에는 문의하신 방법으로 공제가 가능하나, 해당 금액의 최저임금법의 위반은 없어야 함을 알려드립니다.감사합니다.

1. 실업급여의 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 수급을 위한 근로자는 고용보험에 가입을 하여야 하며, 별도의 산재보험은 의무사항은 아님을 알려드립니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 보상에 관한 문의로 사료됩니다.2. 회계연도의 기준을 도입하고 있는 사업장이라면, 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산 한다는 규정이 있는지 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.

1. 간병휴가 등에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 간병휴가의 내용이 고용평등법상의 가족돌봄휴가에 해당하는 경우라면, 이는 무급임을 알려드리며, 사직의 경우에는 근로계약서 및 취업규칙에서 정하고 있는 사직 규정에 따르게 됨을 알려드립니다.감사합니다.

1. 연차유급휴가의 계산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에서 계속근로가 인정되는 한, 휴가는 총 26일이 발생할 것이고, 여기서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상받으시면 되겠습니다.감사합니다.