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수습기간은 회사 임의로 정할수 있는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 최근에 친구 둘이 회사에 갓 입사한 신입직원들이 되었는데요. 한 친구는 수습기간이 3개월인데 다른 친구는 수습기간이 6개월이라고 하는데 수습기간은 회사의 내규에 따르게 자유로운 건가요?-> 수습기간 관련 문의로 사료되며,문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 수습기간의 정함은 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.17
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1년근무하고 권고사직을 당하면 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장을 다니고 있는데 1년이면 계약종료라서 1년근무하고 권고사직을 당하면 실업급여를 받을수 있는지요 회사에서 실업급여를 안해주면 못받나요?-> 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.따라서, 권고사직이 아니라도 근로계약기간의 만료의 사유로 실업급여의 수급은 가능한 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.17
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1년 근무 못채우고 퇴직하면 퇴직금 못받나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사에서 퇴직연금으로 가입되어 있던데 10개월 정도 일했고퇴직금은 못받는거는 알겠는데 퇴직연금에서 는 계속 먼가 이메일로오던데 혹시 받을수 있는건 아니겠죠 궁금합니다?-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 상기 요건을 충족하지 못하는 이상 퇴직금은 발생하지 않는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.17
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퇴직금을 많이 받는 방법이 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.새로운 인생준비도 해야해서 주변에 조언도 구하고 공부도 조금씩 하고 있습니다근데 지인 한분이 퇴직금을 더 받을 수있다면서 퇴직 직전에 시간외 근무를할 수 있다면 최대한 많이 하라는 겁니다무슨 말인지 이해가 되지 않아 문의 드립니다감사합니다-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정하게 되며,평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다.따라서 직전 3개월간 임금이 높은 경우에는 평균임금이 높게 산정되어 퇴직금액이 늘어날 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.17
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편의점 알바 주휴수당지급은 필수인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.편의점 알바 주휴수당지급은 필수인가요?하루 7시간씩 주5일 근무 중인데요주휴수당을 받을 수 있는지 아님 사장님의 선택인지 궁금합니다-> 주휴수당 관련 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 상기 요건을 충족하는 이상 주휴수당은 발생하는 것이며,시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.17
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유급휴무인 토요일에 일을 하게 되면 특근처리가 되는데???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.주 5일 근무의 현황을 보면...월, 화, 수, 목, 금 을 일을 하고 토요일 하루를 유급휴무로 잡아6일이 급여가 되잖아요..그런데 유급휴무인 토요일날 일을 하게 되면 특근이 되잖아요...그런데 쉬어야할 토요일을 일을 했기 때문에...일요일을 유급휴무로 잡아야 되나요?-> 주휴일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 주휴일에 관한 설정은 최초 근로계약을 통해 이루어지게 됩니다.따라서 근로계약서에서 주휴일을 어떻게 정하고 있는지를 확인하시길 바라며, 주휴일로 설정된 요일에 출근을 하는 이상 휴일근로에 해당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.16
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점심시간은 휴식시간이 맞는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로시간중 점심시간은 휴게시간이 맞는건지요 하루근무시간중에 점심시간은 근로시간에서 빼는게 맞나요? 잘몰라서 정확하게 알려주세요-> 휴게시간 관련 문의로 사료되며,휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 의미하겠으므로,점심시간은 휴게시간에 포함되는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.16
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미성년자 편의점 야간 알바 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.따로 쓰진 않았어요. 저는 목요일 23:50~다음날 금요일 09:00 까지,그리고 일요일 23:50~다음날 월요일 08:00까지 근무를 합니다. 월급을 받았는데 주휴수당은 안 챙겨주시고 세금을 떼서 주시드라구요. 참고로 주민 번호도 안 드렸습니다.주휴 수당 받을 수 있을까요?일주일에 8시간,9시간 두번 일 합니다.그리고 제가 받아야할 주휴수당 금액은 얼마인가요??-> 주휴수당 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.따라서, 1주 15시간 이상의 근로를 제공하는 이상 주휴수당은 발생하게 되겠으며, 그 금액은 1주 40시간에 비례하여 1주 17시간분이 발생하는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.16
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교육비 문의합니다!! 빨리 답변 가능하신 분 찾아요ㅠㅠ
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.한달동안 교육비가 150만원이 나온다는데교육비의 경우 최저시급을 안줘도 상관이 없는건가요?왜ㅜ교육비는 적게 주는지… 법에 조항이 따로 있는지? 궁금합니다-> 교육비 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 교육비 지급 자체가 문제가 된다기 보다는, 근로기준법상 근로자에 해당함에도 불구하고 최저임금법을 위반하는지 여부가 중요합니다.따라서 실질이 근로자에 해당하는지에 관한 선행적 검토가 우선되어야 하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.16
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월정제라는 급여체계가 합법인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.건설현장에서 근무를 하게되었는데 듣도보도못한 월정제라는 급여체계가 적용되더군요. 그런데 주말에 출근하거나 야근을 하고 철야를 해도 따로 수당이 없고 월정제로 주기로 한 금액만 준다고 하는데 이게 법적으로 문제가 없는 건가요? 월정제가 합법적 급여제도인가요?-> 임금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 포괄임금제를 도입한다고 하더라도, 실제 근로시간에 대비하여 과소한 임금을 지급한 것이라면 이는 임금체불을 구성하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.16
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