전문가 프로필

답변 내역

일년이상 다녀야 퇴직금이 나오는거 맞나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.예전에는 1년 이상 다녀야 퇴직금이 나온다고 했는데최근에 바꼈다고 들어서요다닌 개월수 별로 퇴직금 나눠서 준다고 들은거 같아서요정확한 정보 부탁드립니다.-> 퇴직금 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.따라서 여전히 퇴직금은 1년 이상을 근로하여야 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

수습 근로자도 연차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 연차는 근로자라면 누릴 수 있는 권리이지만 정식 직원이 아닌 수습 근로자의 경우에도 연차가 있는 것인지 궁금합니다.-> 연차유급휴가 발생 문의로 사료되며,상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생합니다.따라서 수습이라고 하더라도, 5인 이상 사업장에 해당하는 이상연차유급휴가는 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
0
0

계약 근로자도 연차가 있나요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 육아휴직을 사용한 사람을 대신해서 1년 동안 계약을 해서 근로를 하러 온 사람의 경우에도 연차와 최저 임금이 보장되는 것인지 궁금합니다.-> 연차유급휴가 및 최저임금 문의로 사료되며,상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생합니다.따라서 5인 이상 사업장에 해당하는 이상 연차유급휴가는 발생할 것이며,최저임금 역시 마찬가지로 지켜져야 하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

사장님께서 23년도 최저임금으로 안 해주세요ㅜㅜ
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.작년 최저임금은 9120원이여서 9200원으로 해서월급 챙겨주셨는데 지금 시급 얼마로 해줄거냐고 물어보니깐 장사가 돼야 올리지 이러시는데 이거 어떻게 해야되나요..?-> 최저임금 위반 문의로 사료되며,2023년 최저임금은 대한민국 시간당 9,620원입니다.따라서 이를 위반한 경우에는 관할 노동청에 최저임금 위반으로 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

2023 최저임금 오르면서 알바 시급에서 헷갈리는게 있어 질문합니다!
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.작년에 받던 시급은 9500원이었고 3개월 이상 근무하면 시급을 올려주는 걸로 압니다. 근데 올해 최저임금이 오르면서 시급이 10000원으로 올랐습니다. 최저시급에서 400원 정도 더 받는 건 작년과 별 다를게 없는데 근무일수는 3개월이 넘었습니다. 원래 중복으로 올려주지는 않는건가요??-> 최저임금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 이미 최저임금 이상이 지급되는 것으로 보이며, 별도의 문제는 없겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

막노동 하는건 4대보험 이런거 안되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.막노동 하는건 4대보험 이런거 안되나요?인력사무소에서 건설현장나가서 일하는것은 보험같은게 되는지 어떤지궁금해요. 알려주시면 감사하겠습니다.-> 일용직이라고 하더라도 4대보험은 적용이 됩니다.일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.21
0
0

설날 상여금 못받았습니다..저만안주네요 ??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1월 19일부로 퇴사하게 되었는데 19일날 설날 상여금이 다 들어왔다고 하는데 저만 못받았습니다원래 월급날이 매달 25일인데 25일전에 퇴사하여 못 받는건가요? ?? 궁금합니다-> 상여금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우 해당 사업장의 내규상 상여금에 대해 지급일 기준 재직 중인 자에게만 지급한다는 내용이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.21
0
0

상여금을 받는게 퇴직할때도 이득인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.만약 기본급 3400+상여금200만원 = 총 연봉 3600만원이면 < 이렇게 받는게 나은지...아님 그냥 다 합쳐서 상여금없이 연봉3600만원으로 받는게 나은지 궁금합니다.-> 퇴직금 산정 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.퇴직금은 평균임금을 기초로 산정하며,평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다.따라서, 평균임금의 산정 시기에 따라 달라질 것이나, 상여금의 경우 3/12만큼 평균임금에 산입합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0

설날이나 추석때 에 직장인 이 근무하면?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.설날이나 신정 추석 같이 남들은다 쉬고 시골도 가고 친척집 도방문하는데 직장인 이나 근로자-> 명절 근무 문의로 사료되며,공휴일에 관한 유급휴일의 적용은 5인 이상 사업장에 해당하여야 합니다.따라서 먼저 해당 사업장이 5인 이상 사업장에 해당하는지 확인해보시길 바랍니다.5인 이상 사업장에 해당한다면, 휴일근로수당이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.21
0
0

실업급여 조건에 해당하는지 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약직으로 7개월 정도 근무하고 계약만료로 퇴사 후 사학연금 주는 곳에서 자진퇴사하여 수습만하고 나오게 되었습니다. 사학연금 떼는 곳이라 고용보험이랑 관련 없다고 들었는데 이런 경우도 실업급여 수급 가능한가요?-> 실업급여 문의로 사료되며,이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 실업급여의 수급이 가능하겠으므로,고용보험의 가입기간이 해당사항 있는지를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.21
0
0