이지은님의 전문가 프로필

안녕하세요. 이지은 노무사입니다.취업규칙에 '퇴직시 입사일 기준으로 정산한다'는 문구가 있는 경우 입사일 기준으로 11개의 연차 중 미사용 연차만 보상하는 것도 가능합니다.그러나 위와같은 문구가 없다면, 회계일 기준고 입사일 기준 중 근로자에게 더 유리한 기준을 적용해 주어야 합니다. 해당 직원의 경우 회계연도 기준이 더 유리하므로 정산관련 문구가 없다면 이미 부여한 연차는 회수 할 수 없으며 미사용 연차수당으로 정산되어야 합니다.

안녕하세요. 이지은 노무사입니다.퇴직금의 경우 만 1년을 근무할 경우 발생됩니다. 따라서 25년 8월 1일 입사하셨을 경우 26년 7월 31일까지 근무하더라도 퇴직금은 발생합니다. 다만, 1년이상 근무하였을 경우 발생하는 연차유급휴가 15개의 경우 1년을 초과하여 근무하여야 부여되는 것으로,8월 3일까지 근무시에는 15개의 연차가 추가로 발생되나, 7월 31일까지 근무시에는 발생되지 않습니다.

안녕하세요. 이지은 노무사입니다.통상적으로 주 5일 월~금 근무자인 경우 토요일은 무급 휴무일, 일요일은 주휴일로 처리가 됩니다. 따라서 일 8시간 근무자인 경우 월 급여는 월~금 주 40시간 근무와 일요일 8시간 주휴수당을 포함하여 월 209시간에 대한 임금이 포함되어 있습니다.