답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무와 질병과의 인과성만 입증하면 산재 신청 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 근로계약서에 8시간에 대한 고정연장근로수당이 있다면회사 측 논리가 맞긴 합니다.그리고 실제 야근 시 6~7시에 저녁식사를 해서 근로하지 않는다면 수당은 7시부터 세는 것이 맞습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사장님이 억지부리시는 듯 한데, 노동청 가시는게 답일 듯 합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 임금은 근로자 본인에게 지급되어야 합니다.배우자라고 하더라도 안 됩니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 시에 어디에 신고하실 필요는 없습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용 승계된 것이므로 퇴직금 받으실 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단협 타결금을 조합원만 받는 것이 법 위반은 아닙니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.폭언으로 인한 직장 내 괴롭힘 소지 있어 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그게 근로인지, 업무 마무리하는 시간인지 애매합니다.현실적으로는 쉽지 않아 보입니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.총 만 1년 8개월 가량 근무했으므로총 발생 연차는 26개이며차액분인 5.5개 청구 가능합니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.