고용·노동
급여 계산이 사장님이랑 전혀 안맞아요
10월 102시간 일했고 27일 일했습니다 일요일 3번 딱 쉬었고요.
주휴받고 수습하고 고용 산재만 합니다.
근무수당 = 981,240
주휴수당
9.25~10.1 = 34,632
10.2~10.8 = 38,480
10.9~10.15 = 34,632
10.16~10.22 = 34,632
10.23~10.29 = 61,568 = 203,944 근무 주휴 = 1,185,184
수습 118,519 고용 0.9 10,660 = 129,179
해서 하면 1,056,005 인데 전 1,007,790받았네요
도대체 어떻게 해야 이정도 차이가 나나요.. 이해가 안되네요
저번달은 3500원 정도 차이나서 그냥 넘어갔거든요 이악물고 노무사가 다 하는거라고
자기는 손 안된다고 해서 믿엇는데 급여 명세서 받았는데 근무수당 반값 받은거 그걸로 보내고 고용보험만 보이게 주네요 주휴 알려달려니 그런건 원래 없는거라고 하네요 카톡 내용 다있어요 급여명세서도 저번꺼도 다받아낼껀데 이상하면 노무사 측 번호 받아서 직접 받을예정이고 신고도 충분히 가능한가요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
질문 내용만으로 정확한 금액 산정이 불가능합니다.
노동청에 신고해서 조사 받아봐야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
실제 근로를 제공한 대가에 미달하는 임금을 지급받는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.