답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 근로자의 사직을 회사에서 먼저 권고하여 근로자가 수용하고퇴직하는 것을 말합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.개정안은 나오고 있으나 아직 확정적으로 개정된 것은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험은 별도이고주휴수당은 보통 시급의 20%를 차지하게 되니이 부분 감안하셔서 주휴수당 산정하셔야 하고연차수당은 5인 이상 사업장일 때에 발생하니 참고 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.후임자 구하고 인수인계 등 일정 고려하여 가급적 준수하시는 것이 바람직하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 제2조 또는 제3조에 있으며주로 주택구입자금, 주택전세자금, 동거 가족의 의료비 등이 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그럼에도 무단퇴사로 인해 민사상 손해가 발생하는 경우에는 손해배상 책임이 발생할 수 있으나이 부분은 변호사 상담 이용해보시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고를 하시고변호사 상담하셔서 폭행 고소 등 해보시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사상 손해배상 책임을 지게 될 수 있으나이 부분은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명확히 현재 월차라는 제도는 사라졌습니다.다만, 1년 미만 근속한 직원에 대하여는 1개월 개근에 대하여 1일의 연차를 부여하며만 1년 이상 일한 직원은 월차와 유사한 개념의 연차는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정당한 업무지시를 거부하는 경우 징계하시는 것이 타당합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.