답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주간의 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당 지급 대상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여이체내역을 토대로 근로계약관계는 증빙하실 수 있으며1주 15시간 이상 근무를 하여야 퇴직금 지급 대상이 됩니다.주휴수당도 마찬가지입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한주간에 근로한 시간을 모두 더해서나누기 5를 하시면 주휴수당 시간이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차를 모두 사용하는 경우해당 주에 출근이 없다면 주휴수당 공제될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이라고 해도 해고예고수당 청구 가능하니그렇게 대응하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초단시간 근로자의 경우에도 해고예고에 대한 규정은 적용되어3개월 이상 근무하였다면 수당 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 32시간 근무하는 경우에는 주휴수당이 6.4시간이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일을 하셨다면 월급은 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루를 일하더라도 일한 부분에 대한 급여는 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직 기간에도 통상 월 60시간 이상 근무 시 4대보험 가입 대상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.