답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금채권 소멸시효는 3년이므로3년까지만 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇다면 연차도 비례하여 그 시간만큼만 사용한 것으로 처리되어야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 일반적으로 사규나 회사 복지를 적용받지 못합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간이 180일이 안 나올 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 금액 기준으로 세전 최저임금은 2,194,442원입니다.따라서 세전 금액 기준으로 위반 여부 판단이 필요합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 5인 미만 사업장이라면 10월 2일, 10월 3일 등 임시공휴일, 공휴일에 대해서는회사의 출근의무가 있을 수 있습니다(법적 휴일 적용 대상 사업장 아님).따라서 회사에 반드시 문의해야 합니다.2. 아닙니다. 계약기간의 종기 도달로 퇴직되므로 퇴직금 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 대응하시는게 바람직하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만근해야 유급휴일 받는게 아닙니다.유급휴일을 지나기만 하면 유급으로 보장받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 52시간 이상은 노사합의하더라도 법 위반입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 등 계약에 명시했다면 그 부분은 노동법 보호받기 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.