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근로계약서 미배포, 대신 직접찍어가라하는게 가능한가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서는 서면으로 또는 전자서면으로 교부해야 하나이미지 파일로 전송하는 것 또는 이미지 파일로 하도록 하는 것도 교부로 볼 수 있으나근로자가 사진찍지 않았다면 교부했다고 보기 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.09.07
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급여에 연차수당이 포함되어 지급받고 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.바람직하지 않으나 연차수당이 이미 연봉에 포함되어 있다면연차 사용에 의해 연차수당은 3일치 지급되지 않을 수 있으나주휴수당이 지급되지 않는 것은 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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사직서 다시 제출해도 되나요…….?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요청이야 할 수 있지만, 회사에서는 이미 작성한 사직서의 철회를 인정해줄 의무는 없으므로회사에서 돌려주지 않을 수도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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근속연장 인정시 연차 발생 갯수가 궁금합니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근속을 인정했다는 취지는 결국 연차도 연간 15개가 아닌 근속기간 고려한 그 이상이 발생한다고 보는 것인데기존 연차를 모두 수당 정산해버렸다면실질적으로 연차는 신규입사자와 같이 매월 1개씩 발생하는 것으로 보아야 하겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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월차 사용에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차를 쓴다고 그 달이 개근이 아닌 것으로 되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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직장내 괴롭힘의 가해자이고 수습기간중 복무부적합평가로 해고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 징계해고에 해당하므로사유, 절차, 양정 측면에서 모두 세심한 검토가 필요합니다.구체적 내용을 기재해주셔야 판단이 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 해고·징계
23.09.07
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회사에서 본인부담 의료비 총액이
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 보통 근로자가 직접 부담한 금액이 없다면회사에서 지급하지 않는게 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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해고 예고수당 적용되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전체 근속기간을 따지게 되므로 해고예고수당 적용 대상이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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만근 수당 수령이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.둘 모두 상관 없으며어느 경우에도 이직한 회사에 출근하여도 문제가 되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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월급의 50%만 들어왔습니다.어찌 대처해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시는게 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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