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예비군 작계훈련 공가처리 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.훈련을 마치고도 근로시간이라면 출근하는 것이 맞으나그와 같이 매일 밤 12시까지 야근이 필수인 사업장이라면주 52시간 법 위반이 문제가 될 것으로 보입니다.관할 노동청에 근로감독 신청하시기 바랍니다.절대 익명 보장이라 질문자 분께 불이익이 가는 건 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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10월2일 임시공휴일로 되면 10월1일 근무시에도 휴일근로수당 받게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.10월 2일은 임시공휴일이고, 10월 1일은 일요일입니다.만약 일요일이 기존에 주휴일이었다면 그 날의 근무는 휴일근로가 되지만일요일이 원래의 근로일이라면 별도 휴일근로수당은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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사회복지사 퇴사 명절상여금 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 퇴직일자는 10월 1일로 작성하시는게 맞겠습니다.2. 그건 구체적으로 기관마다의 명절상여금 지급 기준에 따라 다르게 됩니다.다만, 명절을 지나 퇴사한다면 지급 대상이 될 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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법인 회사는 주 몇 시간 정도 일하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법인 회사든 개인사업자 회사든 다른 건 없습니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연장근로를 포함하더라도 주 52시간 이내로만 근무 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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회사에서 근로자에게 통보를 하지 않고 급여를 줄여도 괜찮은가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 근로계약서, 연봉계약서 등 근로자와 합의된 연봉 수준이 있음에도회사에서 이를 임의로, 일방적으로 삭감한다면이는 임금체불에 해당합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.09.02
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법정 근로시간을 준수하지 않는 사업장은 어떤 패털티가 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1일 8시간, 1주 40시간은 법정근로시간으로1주 12시간 한도 내에서 연장근로는 현행 법령상 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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퇴직금 계산시 대근비용을 합산 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 조금 올랐다고 하더라도, 통상의 수준보다 지나치게 오른게 아니라면퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 하게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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대표의 횡포 직장내 갑질에 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 직장 내 괴롭힘을 비롯한근로기준법 위반으로 보기는 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.09.02
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이런 경우에도 알바 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 기간만 1년 이상이 되어야 합니다.따라서 1주 15시간 미만 근무한 기간은 빠지게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.09.02
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남편혼자 일을 하고 혼자 육아휴직을 쓴다면 3개월 100프로인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직을 동시에 쓰는게 아니라면통상임금의 80%로 상한액 150만원, 하한액 70만원을 적용받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.02
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