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개인 성과급(판매수당)이 평균임금에 포함되는지 여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 개인이 얼마나 하는지에 따라 그대로 연결되는 성격의 수당이라면비록 취업규칙에 제외된다는 문구가 있다고 하더라도근로제공의 대가로서의 성격이 있기 때문에 임금으로 볼 소지가 높아 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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퇴사 시 인수인계 기간 급여를 기존 월급 금액의 100% 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인수인계도 결국 근로제공이기 때문에급여는 그대로 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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직장인이 부동산업을 하게 되면 겸직금지에 접촉되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.따지면 겸직에 해당하기는 하겠지만그런 겸직은 본업에 지장을 준다고 보기 어렵기 때문에겸직금지 취지 고려 시에는 겸직금지에 위반된다 보기는 어렵겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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주휴수당 계산 부탁드립니다ㅠㅠ급합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 결국 그 달에 주휴일이 며칠 들어가는지에 따라 다른거라주에 주휴수당은 88,000원씩 발생하니그 주에 주휴일에 따라 더하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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월급을 통장+ 현금으로 받을때 퇴직금
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.별도 현금으로 받은게 입증이 된다면그 내용 토대로 노무사 선임하여 관할 노동청에 퇴직금 일부 미지급 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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퇴직날짜는 언제?퇴직전 연차사용 몰아서 가능한지?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차사용은 근로자 권리이긴 하나회사도 근로자의 연차신청에 대해 시기를 변경할 권리가 있습니다.따라서 퇴직 전 인수인계가 어렵도록 연차를 모두 쓴다면 회사는 어느 정도 반려는 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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알바 근로계약서를 무효 시키고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 걸로 무효시킬 생각은 하지 마시고그냥 일이 안 맞는 것 같다고 퇴사하고 싶다고 하시면 됩니다.어차피 회사에서도 사람 나가는거 하루이틀도 아니고다만, 퇴사일자만 협의해서 정하시면 될 듯 하네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.21
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학원 강사의 출퇴근으로 인한 근무태만이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 사정은 알기 어려우나애초에 근로계약이 2시부터라면, 수업이 없더라도 와서 수업자료 제공 등 근로제공을 하는게 맞습니다.다만, 이전에 원장으로부터"수업에 맞춰서 오면 되고, 수업이 없다면 일찍 올 필요 없다"는 식으로 양해가 된 부분이라면이 내용을 입증하여 다퉈볼 수 있겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.21
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회사 휴게 시간 (무급, 유급)의 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특별히 근로계약서나 취업규칙, 단체협약에서 정한 바가 없다면휴게시간은 무급이 원칙입니다.무노동 무임금이니까요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.21
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당일해고 해고예고수당 및 부당해고신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단, 상시근로자 5인 이상만 입증할 수 있다면부당해고로 구제신청 제기 가능해 보입니다.노무사 선임하셔서 진행하시기를 권장드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 해고·징계
23.08.21
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