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답변 내역

근로계약서 포괄임금(연장수당, 공휴일수당 계산)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아주 옛날의 근로시간 산정 방식을 아직까지도 쓰네요.그렇기 때문에 너무나도 당연한 "1주는 7일이다"를 법에 명시하게 된 겁니다.즉, 휴일에 근로하는 시간도 1주간의 총 근로시간에 포함되기 때문에주 12시간의 연장근로에는 그 주의 휴일근로도 포함이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.17
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대체휴무에 대해 질문합니다 추석전휴 휴무 관련요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 공휴일법상 추석 연휴, 즉, 추석 당일 포함 전후로 1일씩 총 3일은 유급 공휴일입니다.따라서 그 날에 근무하면 대휴를 부여하는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.17
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회사의 허가 없이 복무 중 자신의 사업을 시작시 직권면직 가능여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 직권면직에 대한 근거규정이 있고 사유에 해당된다면 가능할 것으로 보입니다.2. 직권면직은 해고와 다르기는 하나 징계해고 사유에도 해당한다면 해고예고를 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.12
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인사 업무에서 직원의 교육 및 훈련 기회 제공이 기업 성장과 개인 발전에 어떤 영향을 끼치나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원의 교육 및 훈련 기회 제공은 기업으로서는 조직 전체의 역량 향상개인에게는 조직 만족도 제고와 개인의 직무역량 강화를 만들어낼 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.12
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다양한 근무 형태와 유연근무제 도입이 인사 및 노무 관리에 어떤 변화를 가져오는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다양한 유연근무제는인사적인 측면에서는 직원들의 조직만족도를 제고하고 업무효율성을 높입니다.노무적으로는 근로시간 및 법정수당 관련 리스크를 줄일 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.12
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편의점 알바 계약기간 문제없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제됩니다.그 1년 계약기간을 이유로 수습기간 중 최저임금 감액하여 급여 지급할 것으로 예상됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.12
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퇴직후 퇴직금을 4달 분할지급하겠다고 하며 지급 날짜를 지키지 않습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급 진정 제기하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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법정근거, 근무시간과 휴게시간 책정은 어떻게 하는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.체류시간이 12시간이라면최소 휴게시간은 1시간이며, 이를 공제하면 총 11시간 근로가 됩니다.그럼 8시간까지는 휴게시간 1시간 부여했으며 초과한 3시간에 대해서는 별도 휴게시간 부여하지 않아도 무방합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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2년 근무시 연차수당 자세한 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 2년 1일 근무 시에는총 발생한 연차는 41개가 되며만 2년차때 발생하는 연차 15개에 대해서도 수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.12
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육아 휴직은 여자나 남자나 똑같이 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직은 남녀고용평등법에 따라 남녀 모두 1년 사용 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.12
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