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답변 내역

청소도 아파트 경비 아저씨의 업무일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 근로계약서에 어떤 업무를 담당업무로 포함헀는지에 따라 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.03
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안녕하세요 직원 퇴사 문제로 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.적절한 평가자료가 핵심일 듯 합니다.다만, 이는 추후 사건으로 이어지기 때문에차라리 사전에 노무사 상담과 계약을 통해전반적으로 노무사 자문 받아 진행하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 구조조정
23.08.03
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편의점 아르바이트 임금체불 신고?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.선임비용 답변은 금지됩니다.편의점 아르바이트 신고는 노무사 선임하셔서 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 되고어느 노무사로 할지는 네이버 검색 등 이용하시기 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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주휴수당 계산이 안맞아서 헷갈리네요ㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.(주 16시간 + 주휴 3.2시간 ) * 4.345주 = 83.424 * 시급 곱하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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역량부족으로 늦게 끝나는 경우엔 시급으로 안쳐준다는 회사 말이 되는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법 위반입니다.애초에 적합한 역량이냐 아니냐도 주관적이고 객관적인 기준도 없습니다.애초에 시급제로 근로자 뽑았으면, 근로한 시간에 대해 급여 지급하는 것이고회사 보기에 못마땅하면 절차를 밟아서 해고를 하는거지, 노동은 받아놓고돈은 못 주겠다는건 너무 뻔뻔하네요.노무사 선임하셔서 노동청에 임금체불 진정 제기하시고그 이전에는 초과 노동한 시간은 따로 기록을 해두셔야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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무단결근 기간 퇴직금 산정시 근속기간 제외 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단결근 기간도 퇴직금 산정 시 근속기간에 포함해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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법정공휴일 1.5배 수당 문의입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일은 공휴일에 관한 법률, 근로기준법 제55조제2항에 따라 유급휴일로 인정되지만주말은 공휴일이 아닙니다.다만, 일반적으로 대부분 근로자들이 월~금 주 5일 근무하기 때문에주말이 쉬는 날로 인식되는 것이고, 관공서가 주말에 안 하기 때문인 것이지토요일, 일요일이라고 근로기준법상 휴일이라는 법 조항은 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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기간제근로계약서 계약기간 만료후 계속 근무...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용공고 상에 또는 근로계약서상에 100% 급여 지급에 대한 근거가 있다면 청구 가능할 것으로 보입니다.가령, 근로계약서에 월급은 300만원으로 하되, 6개월 수습기간동안 80%만 지급한다는 내용이 있다면6개월 지난 이후에는 다시 100% 지급한다는게 되기 때문에 청구 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 근로계약
23.08.03
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3주간 연속휴가 신청하려면 주말도 연차로 간주되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사가 잘못 알고 있는 겁니다.연차는 애초에 근무일에 쓰는 것이기 때문에주말은 제외합니다.따라서 21일 아니고 15일입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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노동시간을 제대로 표기하지 못하게합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 해당 내용을 녹음 등으로 자료 수집하시고노무사 선임하셔서 사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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