답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 약 230만원 정도 내외가 될 것으로 보입니다.2. 정확히 6개월은 아니고 한 8개월 정도는 하셔야 합니다.고용보험 가입기간이 180일이라고 해도, 일주일 5일 잡아도 토요일은 무급휴무일로 빠지거든요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로 퇴직 시에 실업급여 수급 자격 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아마 회사에서는 구체적인 산정 근거 없이연차수당 지급 면피하려고 임의 금액 지급하는 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 조회할 수가 없습니다.걱정 안 하셔도 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 산정 시 과세 / 비과세 모두 포함하여퇴직 전 3개월 평균임금으로 산정합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 월급 250만원 / 31일 * 5일 로 산정하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 세무사 상담 이용 바랍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 사직서 양식에 의하지 않더라도근로자가 특정 일자를 잡아 (적어도 1개월 전) 사직 의사를 통지하면회사에서 수리를 하건 안 하건 사직의 효력은 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관리직이라고 한다면 경우에 따라 근로기준법상 근로시간 적용 대상 제외가 되어별도 수당 받지 못할 수 있습니다.다만, 그 정도 관리직이 아니라면 초과근로에 대해 수당 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.복지비의 구체적인 지급요건은 알 수 없으나퇴직금 지급 시 공제하는 것은 부당합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!