전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
경제
한달마다 계약하는 계약직 실업급여 질문있습니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계약직 근로자가 본인 의사로 계약 연장 거부하는 경우 실업급여 대상이 되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
기간의 정함이 있는 근로계약서 작성시 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로는 문제삼기는 어렵습니다.다만, 기존에 계약이 갱신되어 온 관행에 따라 근로자에게 정당한 계약갱신 기대권이 인정된다면그러한 계약종료는 해고에 해당할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
근로계약
23.07.21
0
0
근로자가 다쳐서 산재를 하는 경우 어떤점에서 유리한지 궁금해요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.치료가 종료된 이후에도 장해등급에 따라 장해급여를 받을 수 있고일하지 못한 날에 대해 휴업급여도 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
산업재해
23.07.21
0
0
연차 사용에 대한 문의 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 사용하지 못한 연차는 사라지지만수당으로 전환되므로, 미사용 분은 수당으로 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.21
0
0
1년 미만 근로자 기준으로 월차는 언제 수당으로 전환되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 미만일 때에 발생하는 월차는입사일 기준 만 1년될 때에 수당으로 전환됩니다. 따라서 1/9 입사자의 경우 2024.01.09가 그 시점이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
공휴일에 대체휴무를 받고 근무하면 휴일수당이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제55조제2항에 따라 근로자대표와의 서면합의를 바탕으로공휴일 대체를 한 경우에는 1:1로 대체되고, 1.5배 대체는 아닙니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.21
0
0
시도범위 넘어선 발령에 대한 권고사직
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.못 간다고 해서 회사에서 퇴직을 권하면 권고사직이고그런 발령에 못 이겨 나가면 자진퇴사입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
기타 노무상담
23.07.21
0
0
회사에서 직원들 산재를 싫어하는 특별한 이유가 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 산재 요율이 올라갈 수 있기 때문입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
산업재해
23.07.21
0
0
발등다쳐서 공상받았는데 치료가 더 오래걸릴것 같아서 산재 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 산재 처리는 가능하나 회사와 기존 지급받은 공상 금액은 협의하여반환 등 해야 할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
산업재해
23.07.21
0
0
병가 없는 회사, 쉬는 중인데 어떻게 처리될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 업무하다 다친 것도 아니고 개인 사정으로 다쳤다면개인 연차 소진 후 병가 없다면 결근으로 처리될 수밖에 없습니다.우리나라 법에는 병가라는 제도는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.21
0
0
1378
1379
1380
1381
1382
1383
1384
1385
1386