근로계약서미작성, 토요일 근무수당 요구 정당한거맞나요?

근로계약서 쓰지않았고

외근직입니다

월-금 9-18 근무

토요일 격주 9-13 근무 (수당안쳐줌)

명세서

기본급 260 식대 20 현장수당 10

상여금은 없음

토요일 근무 수당을 요청하려고 하는데 정당한거맞죠?

200번 정도 토요일 근무를 했는데

수당을 어떻게 계산해야될까요?

얼마정도 계산될까요?