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23년도 연차 일수 계산이 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 1번에 따라서는 5개입니다.왜냐면 1번에 따라서는7/13 ~ 8/128/13 ~ 9/12이런 식으로 하면 총 5개 나오거든요.그리고 1번과 2번 합쳐서 11개가 정상입니다. 그러니 1번은 5개가 맞죠.그리고 3번은 8.3개가 나오긴 하는데, 0.3은 버리기 보단 보통 올립니다.8.5개 또는 9개로 주장해보실 만 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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퇴직 전 연차를 모두 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 전에 연차 사용하여 모두 소진하는 것도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다~!
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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5인이상 사업장 공휴일 근무 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 수요일은 그래도 쉬는게 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드리겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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유급 휴업 관련 (각종 수당처리 여부) 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 평균임금의 70%를 휴업수당 지급하기 때문에기본급 외의 다른 수당도 70%로 하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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사회에서 만난 친구인데 회사에서 고용보험을 가입을 안해줘서 실업급여 못 탄다는데요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 주 40시간 근무하는 사무직의 경우4대보험은 필수이긴 하나, 회사도 회사 납입분이 비용이다보니가입 안 하려고 하는 경우가 많습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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연차는 회계년도,입사년도 어떤걸 기준으로 사용해야 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 많아지면 근로자 개인마다 입사연도로 관리하는게 힘듭니다.회계연도로 미리 통일하시는게 낫습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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부당해고 지방노동위원회에서 승소했습니다 중노위 항소에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 회사 판단입니다.회사에서는 원직복직시키고 재심할 수도 있고원직복직 안 하고 재심할 수도 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.13
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회계연도 기준 연차가 늘어나는 시점 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 만 3년 기준입니다.만 3년 이후의 연차 발생일부터 1개 늘어납니다.2. 네, 그 경우엔 2023.01.01.에 만 3년이 되면서 연차 발생하니2023.01.01.에 연차 16개입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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보육교사 중도퇴사를 하였는데요 연차 수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 만 1년 넘게 근무하셨으므로 이 떄에는 연차가 1개월에 1개씩 발생하는게 아니라입사 만 1년 때에 15개가 발생하는 개념입니다.2. 네, 맞습니다.3. 15개에서 1.5개 차감해서 13.5개 받으실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.13
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12시간 초과근무할 경우 근로자의 동의가 있으면 가능하다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 동의가 있어도 1주 12시간 초과하는 연장근로는 불가합니다.일요일 ~ 다음 주 토요일까지 1주로 정했으면1주는 7일로 정해져 있기 때문에당연히 일요일, 토요일의 근로도 1주 12시간에 포함됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.13
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