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답변 내역

법인 회사의 대표이사와 이사 그리고 감사 의 퇴직금 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법인이라고 하여 대표이사, 감사 등 임원이 근로자인 것은 아닙니다.세법/재무/회계상 직원 처리와 노동법상 직원 처리와는 다릅니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.23
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파견근로시 자동연장에 대한 궁금증입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확한건 회사와의 계약 내용에 따라 다르겠지만아마 계약기간 만료로 연장 안 하더라도회사에서는 귀국항공편 보장을 안 해줄 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.23
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기저귀가많이들어가니 아껴쓰라는 관장님의말씀에 주임님이. 와상어르신의소변을 소변통으로받으라는지시.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 사항은 어르신보호와 관련된 요양 분야의 기술적 부분으로 보입니다.노무와 관련이 없어 보이니 관련 기관에 문의하시기를 권장드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.23
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업무지시에 토를달거나 불평불만을말하면 무조건시말서를써야한다고합니다ㅡ어떤업무지시건 무조건 따른다ㅡ아닐시 무조건 시말서를써야한다는데요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반성의 의미를 담은 시말서를 강제한다면 부당한 조치로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.23
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이직시 이전직장 연봉 관련 (식대 비과세 포함관련)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사정 이야기하면 문제 없을 듯 합니다.그렇게 큰 사정도 아니라서요답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.23
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아르바이트생 근무태만으로 해고할때요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무태만 있더라도 통상 3개월 이상 근무한 직원이라면해고예고를 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.23
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병가 6일 다쓴 상태에서 추가로 일주일 진단서 받았는데 주말 제외인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 병가는 주말을 포함해서 쉬는 것이 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.22
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프로젝트 종료로 인해 다른 부서로 이동해야 하는데 급여 조건이 낮아지는 경우, 실업 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에도 실업급여 수급은 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.22
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전자로 하는 근로계약서도 효율이 있는지가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 개정에 따라 전자문서로 된 근로계약서도 효력을 인정 받습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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이런경우 퇴직금하고 실업급여 가능할런지요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중대한 귀책사유로 근로자가 해고되는 경우면 실업급여 받기 어려울 수 있습니다.다만, 퇴직금은 받을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.22
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