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일반회사 팀장급은 여름휴가 길게 못쓰나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 팀장은 아무래도 일반 팀원과 비교해서 길게는 잘 안 쓰는 편이긴 한데그래도 보통 연에 한번씩은 5일 정도는 붙여 썼던 것 같네요.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.22
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출근 전 초과근무 알고싶어요 규정에 대해서?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 지시한 것이라면 근로시간 해당되나근로자가 스스로 먼저 출근한 경우면 근로시간으로 보기 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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고용노동부의 최저임금위원회는 어떤곳인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금을 결정하지는 않고, 공익위원/근로자위원/사용자위원으로 구성되어내년도 최저임금에 대한 심의를 진행하여 최종안을 고용노동부 장관에 전달하는 역할을 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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알바 합격후 계약서 작성후 취소
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 더 늦기 전에 이야기하셔서 죄송하다고 하고 유니폼 반납하시는게 좋겠습니다.무섭다고 잠수타면 유니폼이나 기타 회사에서 지급받은 물품과 관련해 법적 책임이 발생할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.22
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늘 피곤해하는 알바생은 어떤 조치가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 한달 전 해고 예고를 하시고 (3개월 미만 알바면 해고예고 불필요합니다.)5인 이상 사업장이라면 노무사 방문상담 통해 구체적인 전략이 필요합니다.자칫 잘못하면 부당해고로 사건 제기당하실 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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일주일정도 일하고 그만뒀는데 급여는 얼마나 받아야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는2550만원 / 12개월 / 30일 * 9일로 계산합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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연차를 사용하지 못했을 때 수당 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서는 미사용한 연차에 대해 수당으로 지급해야 합니다.단, 근로기준법 제61조에 따른 연차유급휴가 사용촉진 제도를 실시한 경우라면미사용 분에 대해 수당 지급하지 않을 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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퇴직금을 이주넘어서 받으면 이자도 받아야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금 지연 지급 시 지연이자 발생하며미지급 시에는 관할 노동청에 진정 제기 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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퇴직금 연차별 날짜 계산법(도와주세요)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.21년 6월 입사 이후 정규직 전환까지도 고용 단절 없이 계속 근로했다면23년 6월이 되어야 2년 퇴직금이 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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근로계약과 다른 근로시간에 따른 주휴수당 추가청구가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 근로계약서에 따라 지급받는 급여보다 실제 근로하는 시간이 많다면 차액분에 대해 급여 청구 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.22
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