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징계위원회 재심청구 기각 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재심청구에 대한 규정이 없다면, 재심청구 자체를 기각할 수도 있습니다.그리고 만약 개최한다면 초심 규정 준용해서 하는게 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.20
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4대보험 이중가입 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 외에는 이중가입이 가능하며이중가입에 따른 처벌/불이익 조치는 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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포괄임금제로 계약서 내 연봉에 추가 근무 수당 10시간이 포함되있는 경우 당직 강제 10시간 무료로 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 이미 급여에서 10시간분은 지급한 것으로 보고 10시간까지만 추가 지급하지 않습니다.2. 네, 가능합니다.3. 네, 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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근로계약서에 명시 된 제 월급, 연봉을 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 미달 아닙니다.기본급 + 식대 일부를 합산하면 2023년도 최저임금인 201만원 상회합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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알바도 퇴직금 일반근로자처럼 계산해서 받는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 알바도 1주 15시간 이상 1년 이상 계속 근무한다면 퇴직 시 퇴직금 받을 수 있습니다.2. 약 175만원 정도로 산출됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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재혼하는 직원의 경조사휴가 여부?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지급하면 근로자에 유리하니 문제가 되진 않습니다.다만, 노무가 아닌 인사적인 측면 (직원들의 감정 등) 고려해서 지급 여부 결정하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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해고에도 절대적 금지기간이라는게 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고절대금지기간은 업무상 부상이어야 합니다.개인간 폭행으로 인한 부상은 해당되지 않습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.20
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단시간근로자의 퇴직금은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 다만, 그 시간을 비례해서 적용합니다. (통상임금 기준으로 산정 시)2. 223만원으로 산출됩니다.3. 5.5시간으로 해야 합니다. 휴게시간이 안 써있어도 실제 휴게하였다면, 휴게시간으로 보아야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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주 40시간 미만 근로자 수습급여 계산 요청
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 시간으로 2023년도 최저임금 적용 시 1,630,157원이 나옵니다.이는 연봉 수준으로 약 1950만원이구요.2900만원이든, 3000만원이든 80%를 해도 최저임금 이상은 될 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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알바생 1년이상 일했는데 퇴직금 줘야될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 미만 근무했다면 1년 이상 계속근로했어도 퇴직금 미발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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