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답변 내역

퇴직금 가불처리는 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 중간정산은 퇴직급여법 시행령 제3조에서 정한 사유에만 한정됩니다.그 외에는 퇴직금 중간정산의 효력을 인정받을 수 없습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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유연근무제 활용하면 일소정근로시간의 제한이 없는건가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 탄력적 근로시간제 등은 소정근로시간을 애초에 법정근로시간 내로 정하지 않기 위해만든 제도이므로 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.19
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10개월 계약직 이후 정규직 전환 후 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 정직원 전환되고 나서 최종 퇴직 시에10개월 계약직 기간까지 포함해서 퇴직금을 받게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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비율제 학원강사인데 근로자가 아니었다고 퇴직금을 안 준다고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요즘 분쟁이 많은 이슈입니다.다만, 이는 근로자성에 관한 심도 있는 검토가 필요하므로노무사 방문 상담 통해 대응 방향 모색하시는 것을 추천드립니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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급여명세서에 정산보험료가 꼭 들어가야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 급여명세서를 교부하는 취지가 결국 근로자가 실수령으로 받게 되는 급여에 대한 설명이므로들어가는 것이 바람직하겠습니다.2. 보통 각 보험별 정해진 월에 정산됩니다.3. 네, 맞습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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금감원 평균연봉은 임직원전체 연봉인건가요? 아니면 직원 평균연봉인건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 임직원 전체를 하기는 하나보다 정확한 내용은 해당 기관에 문의하시는 것이 좋겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.19
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계약해지 실업급여 수급 여부가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 계약만료로 퇴사하기 때문에 실업급여 수급 가능할 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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1개월 계약직에서 1일 결근시 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결근하더라도 실업급여 수급에 문제 없을 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.19
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법정 손해배상제도는 일반적으로 어느정도 배상을 해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 변호사 상담 이용하시는 것이 적절할 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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퇴직금 평균임금, 통상임금 계산법좀 봐주세요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.평균임금은 3개월 급여로 하기 때문에 결국 30일 * 8시간 = 240시간으로 나누고통상임금은 월 209시간으로 나누기 때문에나누는 분모의 시간 수가 더 적은 통상임금이 높게 나오는 것입니다.다만, 연장, 야간, 휴일근로 등 통상임금에 포함되지 않는 수당이 많은 근로자라면평균임금이 더 높게 나오게 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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