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카페 주말알바 3~10시까지(토,일) 3주 일했는데 문자로 해고통보받았습니다 도와주실래요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성으로 신고는 가능하지만5인 미만 사업장이라 부당해고는 어렵고3개월 미만 근무로 해고예고수당도 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
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퇴사 시 연차 개수 산정 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안타깝지만, 연차를 재직 중 회계연도 단위로 부여하더라도법상 원칙은 입사일 기준이므로, 퇴직 시에 이를 재정산할 수는 있습니다.다만, 회사 취업규칙 등 사규에 재정산에 대한 근거규정이 없다면이에 대해서는 노동부 진정 통해 다투실 실익은 있어 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
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자진퇴사후 1개월 단기계약직근무 근로계약서
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 역일로 따지기 때문에 6월 12일 ~ 7월 11일로 해야 1개월이 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.12
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주52시간 초과 근무 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약된 회사를 상대로 사업장 관할 노동청에 근로시간 초과로 진정 제기하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
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연차수당과 주휴수당 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 그렇게 주장도 가능할 듯 합니다.2. 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 가능합니다.4년차 재직 중이라면, 만 3년 근무 가정 하에, 11 + 15 + 15 + 16 = 57개 예상됩니다.3. 현실적으로는 주휴수당이 기본급에 포함되어 있지 않다는 가정으로 청구는 어려울 듯 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
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알바 휴게시간 관련해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.저녁시간을 휴게시간으로 할 수는 있지만이 때에도 근로자가 자유롭게 이용해야 하고, 중간에 손님을 응대해야 한다면휴게시간이라 보기는 어렵습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
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단기간 근로자(주 15시간 근무) 퇴직금 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 미만 근무하신 주가 있다면,그 주는 빼고 15시간 이상인 주만 해서 1년이 넘는다면퇴직금은 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.12
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퇴직금 중간정산은 언제 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에서 정한 퇴직금 중간정산 신청 사유에 해당해야 합니다.구체적 사유는 다음 사이트 확인 바랍니다.(전부 옮겨 적으면 중복 답변으로 등록이 안 되어 그러니 양해 바랍니다.)https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?csmSeq=999&ccfNo=2&cciNo=1&cnpClsNo=1답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
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주 3회 5시간 30분씩 일을 하면 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결근만 아니면 됩니다.따라서 휴가를 사용하시는 등의 사정으로 출근을 안 하더라도주휴수당은 기존과 동일하게 지급됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.12
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퇴직시 한달전에 이야기 하는게 예의인가요? 근로계약서에 써져있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 필수 기재 사항은 아니나혹시 기재되었는지 확인은 필요해 보입니다.보통 1개월 전이 일반적입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.11
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