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답변 내역

회사의 등기이사는 일반이사 대비 급여나 대우가 다른가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.꼭 그런 것은 아니나 아무래도 등기이사면 차량지원이나 이런 부분에서혜택이 더 좋은 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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직원을 잘라야 하는데 방법이 없는 건가요?
안녕하세요 김지수 노무사입니다.5일로 반드시 정해져 있는건 아닙니다.직원 해고에 대해서는 여기 말고 노무사 대면 상담 받아서 진행하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.26
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퇴직권고로 인한 강제퇴직 급여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 5인 미만 사업장이어서 직장 내 괴롭힘을 법으로 다투긴 어려워 보입니다.일단 실업급여는 받으시고, 다른 임금 청구할 부분이 있는지는 퇴직 후에 노무사 상담 받아보시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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주 6일제 법정공휴일에 이미 쉬었는데 대체공휴일에 또 쉬어야하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 공휴일/대체공휴일 모두 쉽니다. 고용노동부 입장이 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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구두로 얘기한 근로계약 내용도 실제 근로계약에 적용이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 입장에서는 괜찮습니다.그냥 다른 곳에 합격하여 입사 못 할 것 같다 죄송하다 전달하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.26
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출장비를 추가로 받을수 있나요???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출장비는 법적인 내용이 아닌, 회사에서 임의 시행하는 제도이므로회사에 문의해보시는 것이 적절할 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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주 6일제의경우 대체휴일을 무조건 줘야하는지
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일/대체공휴일 모두 유급휴일입니다.따라서 원래 근무일에 공휴일로 쉬었다 해도대체공휴일도 쉬어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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임신기 단축을 안하기로 근로자와 합의를 했어도 사업주에게 처벌이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.증거자료에 따라 "거절"로 볼 것인지, "상황에 따른 협의"로 볼 것인지에 따라 다를 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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5인이상 사업장 대체휴일 의무적으로 쉬어야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 의무적으로 쉬어야 합니다.2. 5인 이상입니다.3. 네, 맞습니다.유급휴일 100%, 근로 100%, 휴일가산 50%입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.26
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주5일 토일월화수 근무하는 경우 급여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네, 차이 없을 것으로 보입니다.2. 네, 말씀하신 내용이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.26
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