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계약직으로 근로계약서를 작성하였는데 알고보니 통보나 아무 소식없이 계약기간만 빼서 정규직으로 보고가 되면 위조인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 지원금 부정수급이 될 수 있습니다.다만, 최총 작성한 것이 회사 측 단순 실수라면 부정수급이라 보긴 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.17
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5/1 근로자의 날 수당은 얼마나 줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월급제 근로자는 그 날 근무 시에는 월급과 별개로 1.5배를 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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직장에서 근로자들과 사용자들을 상대로 성희롱 교육과 갑질 예방 교육을 의무적으로 해야 하는 것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적 의무 교육은직장 내 장애인 인식개선직장 내 성희롱정도이고직장 내 괴롭힘은 법정은 아니나, 많은 사업장에서 예방조치로 실시하는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.17
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징계위원회 회부 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.징계위 참석에 대해 회사 측에서 구체적으로 안내하지 않았다면문제된다고 보기 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.05.17
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안녕하세요 퇴사 후 임금을 받지 못하고 있습니다..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 후 14일 이내 급여 지급되어야 함에도아직 지급되지 않았다면, 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 적절하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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근로개시일이 안 적혀 있는데 무단퇴사 하면 손해배상 물어줘야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상은 변호사 상담 이용이 적절하나경험상 대부분 사업주분들의 협박용이 많으니 걱정 안 하셔도 될 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.17
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임금내역표에 연장근무도 안했는데 연장근로수당이 포함이 되어 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 기본급을 줄이고말씀하신 것처럼 업무하다보면 불가피하게 발생하는 연장근로에 대한 수당 지급인거죠답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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직원의 근태관리 미흡으로 인한 초과 미지급 연차 수당 재정산
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현실적으로는 해당 금액을 근로자 본인이 입금하지 않으면 돌려받기 어렵습니다.그 금액 때문에 소송하기도 쉽지 않구요...답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.17
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알바 교육 1일 받고 퇴사, 근로계약서 미작성
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.교육시간도 근로시간에 해당하기 때문에 임금 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.17
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근무시간외에 사무실 청소하는건 노동법 위반이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 지시해서, 휴게시간 중 또는 퇴근시간 이후에청소하는 것은 근로에 해당하게 되므로 임금도 지급되어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.17
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