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답변 내역

연봉협의는 무조건 1년에 한번씩 할 수 있는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법으로 정한 바는 없지만통상적으로 기업들은 연에 1번씩 하는게 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.14
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퇴직금 지급여부가 궁금합니다!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 지급 여부는 1주 15시간 이상을 1년 이상 계속 근로하면 지급되는 것이고4대보험 가입과는 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.14
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미성년자 고용시 부모 동의서를 조작할 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 적극적으로 신고했다면사업주를 실질적으로 처벌하기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.14
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이 명세서 노동청에 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산정 기준 등이 명시되어 있지 않아 진정 제기 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.14
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연차수당이 어떻게 책정되는지가 너무 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당을 어떻게 받으셨는지근로시간은 얼마이고매월 받으시는 급여를 항목별 금액으로 기재해주시면 산정 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.14
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안녕하세요 이런경우에는 퇴직금을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 4주간을 평균하여 1주 15시간 이상이면 그 주는 해당됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.14
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회사 2주만에 퇴사를 하고 싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질적으로 갑작스런 퇴사 등으로 인해 회사에 발생한 손해가 있다면 손해배상 청구가 발생할 수 있으나이에 대한 구체적 상담은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.14
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산업재해를 정하는 기준이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 아파서 갔다고 다 산재가 아닙니다.그 사유 발생이 회사 업무로 인한 것이어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.14
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사업장의 법인 이전으로 인한 업무불가로 인한 휴무도 무급이 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면근로기준법 제46조에 따른 평균임금 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.14
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아파서 병원가는거는 무급휴가로 취급이 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.병가는 회사에서 정하기 나름이라정한 일자 그 이상은 무급휴가로 하는게 보통입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.14
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