전문가 프로필

답변 내역

주3일단기알바 주휴수당 문의???
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴일 이전 근로관계 종료이므로 주휴수당 받을 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.11
0
0

근로자의 날에 소정근로일이 아닌 근로자도 급여를 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시급제 근로자라면 받을 수 있고월급제 근로자라면 받을 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.11
0
0

직장내에서 괴롭힘의 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법상 괴롭힘의 요건은업무상 적정범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주는 행위를 말합니다.근데 그건 괴롭힘이라 보기 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.11
0
0

주휴수당 계산 어떻게 하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일시적으로 연장근로할 시에는 소정근로에 해당하지 않기 때문에주휴수당에 변동은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.11
0
0

연가보상비 계상은 어떻게 하는지 알수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상임금을 기준으로 통상시급을 구합니다.통상시급에 8시간 근로자 기준, 연차 1일은 8시간짜리이므로통상시급 * 8시간 * 잔여 연차일수로 산출합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.11
0
0

중도퇴사자 연차 정산 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 퇴사 예정자라면, 입사일 기준으로 재정산해야 하므로총 발생 연차는 26개, 기 사용 연차는 5.5개, 작년에 11개라면, 9.5개 수당 정산해주시면 됩니다.2. 월 급여 약 233만원이 모두 기본급 등 통상임금이라면2,333,333원 / 209시간 * 8시간 * 9.5일 = 848,484원 산출됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.11
0
0

업무상 개인 자동차 운행중 사고에 대한 산재처리
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3일 이상 치료를 요하는 경우라면 산재 처리 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.11
0
0

출장도중에 사고가 난것은 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출장 도중에 사고라면 산재 가능성 있어 보이나출장 도중이라고 하더라도업무가 종료된 이후라면 산재로 인정되기 어려울 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.11
0
0

이건 정규직 근로계약서인가요 계약직 근로계약서인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 적용 시기에 대하여만 정하고 있으므로근로계약기간을 정하지는 않은 것으로 보여 정규직 계약서로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.11
0
0

표준근로계약서에 이런 문구가 있는데 5인 미만 사업장 연차 적용 되는걸까요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 문구가 너무 일반적인 문구다보니저 문구만으로, 100% 받아낼 수 있다는 단언은 어렵습니다.다만, 해석에 따라 청구도 가능하니 노동청에 연차수당 진정 제기해보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.11
0
0