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답변 내역

기업에서의 인사정책과 채용 프로세스는 무엇이죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용과정에서 필요한 자격요건이라는게 무슨 말씀이실까요그리고 경험, 면접 과정, 인사 평가 기준이라고 추상적으로 말씀하시니무엇을 답변드려야 할지 모호합니다.그리고 기업에서의 인사정책이라는 것도 가령 근로시간에 대한 최근 기업들의 HR 정책이라거나이런 구체적으로 말씀주셔야지, 그냥 대뜸 기업에서의 인사정책이라는 것을 알려달라 하면뭘 말씀드려야 할지 모르겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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사라진 직원 어떻게 처리해야 올바른걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 미만 근로자이므로 해고예고 이슈는 없을 것으로 보이고이메일, 내용증명 등으로 해고 서면 통지서 보내시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.08
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실업급여 받는 도중에는 알바도 안되죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 또는 소득활동 150만원 이상은 실업급여 지급에 제한이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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회사가 조직개편을 결심한 이유는 무엇일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 조직개편이라는 것은 최고 결정자의 판단에 관한 것이므로인사상 기밀에 속하여 알기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.08
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인사관리에서 직원 출근 지각 처리 방법은 뭘까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.벌금은 근로기준법 위반 소지가 있습니다.따라서 부정 강화 방법으로는 지각 시간에 비례한 급여 삭감, 징계 등이 있고또는 긍정 강화 방법으로는 근태 우수자 시상 방법이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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취업을 위한 자기소개서 작성 팁을 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용 공고상의 직무와 관련한 질문자 분의 역량을 강조하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.08
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육아휴직 관련 아르바이트 및 퇴직문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사를 하게 되면 미사용 연차수당은 받을 수 있고육아휴직 중 소득활동을 하게 되면 육아휴직 급여가 일부 제한될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.08
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주52시간제에서도 탄력근무가 허용되는 것으로 알고 있는데 주69시간제로 개정하려고 하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.탄력적 근로시간제는 사전에 근로시간을 확정해야 하는 등 번거로움이 있고52시간제 하에서도 1주 최대 64시간 근무 등 한계가 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.08
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알바 퇴직금 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 급여 평균으로 합니다.따라서 3/11 ~ 6/10의 3개월 급여를 바탕으로 합니다.그리고 원천징수영수증은 사장님한테 요청하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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식당에서 일하면서 법률로 정해진 초과근무수당을 지급하지 않을 경우에 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.08
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