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답변 내역

가족발생휴가 신청 방법과 기간 알고싶어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가족돌봄휴가에 대한 규정은 다음과 같습니다.그리고 연차휴가와 달리 가족돌봄휴가는 무급입니다.사업주는 근로자가 가족(조부모 또는 손자녀의 경우 근로자 본인 외에도 직계비속 또는 직계존속이 있는 등 대통령령으로 정하는 경우는 제외한다)의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 인하여 긴급하게 그 가족을 돌보기 위한 휴가(이하 “가족돌봄휴가”라 한다)를 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 가족돌봄휴가를 주는 것이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다.가족돌봄휴가 최대 사용 가능 기간은 연간 10일입니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.07
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인수인계 한달은 무조건 채워야되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안 채운다고 법 위반은 아닙니다.다만, 민법상으로도 어느 일방의 퇴사 통보 시 1개월 후에 효력이 발생한다고 정하고 있고현실적으로도 후임자 구해 인수인계 하는 등 근로자도 신의칙상 요구되는 의무는 준수하는 것이 바람직합니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.07
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급여지급서류 작성 시 주의사항을 알려주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 지급 서류라고 하시면 급여명세서를 말씀하시는 걸까요?다음 내용 참고해주시면 되시겠습니다.제27조의2(임금명세서의 기재사항) 사용자는 법 제48조제2항에 따른 임금명세서에 다음 각 호의 사항을 적어야 한다.1. 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보2. 임금지급일3. 임금 총액4. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액을 말한다)5. 임금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함한다)6. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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17동안 근무했는데 요번어 짤렸어요 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 고용보험 가입기간이 이전 18개월동안 180일 이상이 되어야 합니다.만약 이 요건이 안 된다면 다른 요건은 살펴볼 필요도 없이 실업급여 수급이 불가하게 됩니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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회사가 어려워서 구조조정을 하는 것은 불법이 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 위반은 아닙니다.그러나 근로기준법 제24조에서 정한, 경영상 이유에 의한 해고의 각 요건에 따라정당성을 갖춘 경우만 적법하며, 요건을 갖추지 못하였으면 부당해고가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.07
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월급이신고된날짜랑지급된날짜가다릅니다괜찮은건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로계약서에 기재된 급여 지급일에 지나 급여 지급되었음을 이유로임금체불 진정 제기하시는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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회사에서 퇴사날짜를 임의로 조정이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 근로자 동의 없이 퇴사일을 앞당기는 것은근로기준법상 해고에 해당합니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.07
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병원근무자입니다.대체공휴일과 근로자의날 당연히 일을한다네요.이게맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 공휴일에 유급휴일로 한다는 카톡이나 문자 등 증빙자료가 있으면 다퉈볼 소지가 있으나근로기준법상 5인 미만 사업장은 근로자의 날 말고는공휴일이 법적으로 보장되어 있지는 않습니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.07
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수습기간 만료 자진퇴사의사 밝히면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사에 해당하여 실업급여 수급은 어려울 것으로 보입니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.07
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편의점 주2회 총19시간 알바도 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.편의점의 경우에도 근로기준법 적용 사업장이기 때문에 주휴수당 규정은 적용됩니다.(상시근로자 수 상관 없음)1주 15시간 초과 근무이며, 주휴수당은 1주당 3.2시간 발생 예상됩니다.답변이 도움되셨으면 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.07
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