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답변 내역

출근시간 미준수로 인한 업무 문제는 어떻게 해결할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지각 등 근무태만인데 회사 규정상 제재가 불가한 이유가 무엇인가요경영진에 보고 후 처리하시는게 나아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.06
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회사내 노동법 위반사례를 알게 된 경우 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임원이시라면, 이를 외부에서 해결하기보다 스스로 조직 내에서 해결하는게 낫습니다.외부 노무사 자문 받으셔서 처리하시는게 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.05.06
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지금다니고있는 직장에서 연차를 맘되로주는데 다는아니더라도 조금은 제가쓰고싶을때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차 사용에 대한 시기지정권 침해로 사업장 관할 노동청에 진정 제기해보시는 것도 방법입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.06
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퇴사후 권리 침해 당했는데 구제방법좀요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일 이후 14일 이내에 지급되지 않은 경우사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.05.06
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인적성검사를 통해 노무관련 업무 적합성을 평가받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 인적성보다는 직무적성검사에서 드러나게 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.06
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회사내 노동조합 가입하거나 가입을 안하거나 차별은 없나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가입을 하거나 안 하거나 차별은 없지만조합원에게만 어느 혜택을 주기로 한 단협에 따라서는 받지 못할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.05.06
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노무지식 부족으로 고민이 많아서 요청해봐요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.여기 홈페이지를 이용해보시는 것도 좋을 듯 합니다.https://edu.labors.or.kr/main/index.jsp답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.06
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임금체불 상황은 어떻게 대처할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.06
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실업급여 받을 수 있는지 질문이요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 내용에 따르면 실업급여 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.06
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기본급을 줄인경우 연차수당이나 퇴직금에 문제가 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연구보조비, 식대도 모두 통상임금에 들어가기 때문에딱히 노동법상 불이익 생기는건 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.06
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