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답변 내역

감단직 야간휴게시간에 업무를 지시받았다면 이것은 대기로인한 근무시간으로 치는게 맞지않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질적으로 그 시간에 완전한 휴게를 보장받지 못하고간헐적인 업무가 계속적으로 발생한 경우라면아예 감단 취소를 청구하는 것이 나아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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퇴직연금 db형은 중간정산 방법이 없는것인가요 ??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DB형 퇴직연금은 그 성질상 중간정산이 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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주40시간 이상 근무해야 시간외수당 지급 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.실 근로시간을 기준으로 연장근로 수당을 지급하게 됩니다.따라서 연차 등으로 실 근로가 40시간이 안 되면무급휴무일인 토요일에 근무하더라도 연장근로에 해당하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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대학생 인턴 채용 관련 문의(계약서 작성, 회사 사규 등)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 회사 사규나 취업규칙에 인턴제도와 관련된 내용이 없는데 이 경우 인턴채용 불가능한가요? > 그렇지 않습니다.2. 근로계약서가 아닌 인턴계약서 명칭으로 계약서 작성해야 하는지 > 그렇지 않습니다.3. 인턴 급여 지급 시 최저임금 이상은 지급해야 되는지 > 최저임금 이상 지급해야 합니다.4. 4대보험이나 원천세 신고는 어떻게 되나요? (근로소득 or 기타소득 판단/고용,산재보험만 가입한다던지) > 월 60시간 이상이면 4대보험 모두 가입하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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최저임금이랑 상여금 계산 이것이 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.중식대 중에 일정 부분도 최저임금에 들어가기 때문에 최저임금 위반은 아닙니다.최저임금 판단은 반드시 기본급만으로 하는 것이 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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육아휴직 후 복직하지 못 하고 퇴사하는 경우 어떤 불이익이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.복직 후에 받게 되는 육아휴직 급여 분은 받지 못하게 되며그 외에는 별도 불이익은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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같은회사재입사일 최초입사일?? 연차수당차감??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 형식적 퇴사 후 재입사가 아니라면, 입사일은 1/2입니다.2. 연차수당은 말 그대로 발생한 연차수당을 급여에 미리 포함해 지급하는 것이므로애초에 발생될 수 있는 연차보다 더 부여한 다음에 나중에 환급을 요구할 수는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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'직무급'이 어떤 급여체계인지 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직무급은 급여의 산정을 직무의 가치에 따라 급여를 산정하는 것을 말합니다.현실적으로 연봉제와 월급제는 큰 차이가 없다고 보셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.27
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5월29일 대체공휴일 관련해 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.대체공휴일도 공휴일이므로 그 날의 근로는 휴일근로가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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시간제 근로자 공휴일을 포함한 주의 주급계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.그 주에 유급휴일이 있다고 하여 주휴수당이 삭감되진 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.27
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